Dr. Carolin Herbst übernimmt Personalbereich der Randstad Gruppe Deutschland

Ab 1. April 2022 verantwortet Dr. Carolin Herbst (41) als HR Group Director den Personalbereich der Randstad Gruppe Deutschland. Sie folgt auf Andreas Bolder (62), der seit mehr als 20 Jahren als HR Group Director innerhalb der Randstad Gruppe t?tig ist und sich weiterhin in einer HR-F?hrungsrolle im Konzern engagieren wird.

In ihrer neuen Funktion tr?gt Carolin Herbst die Gesamtverantwortung f?r die operative und strategische Ausrichtung des Personalbereichs der Randstad Gruppe Deutschland und leitet ein Team von 60 Kolleg:innen. Sie berichtet an den CEO der Randstad Gruppe Deutschland Richard Jager. Insgesamt besch?ftigt Randstad in Deutschland ?ber 47.000 Mitarbeiter:innen, darunter rund 2.700 interne Angestellte.

„Als Personalerin in einem People Business wie Randstad t?tig zu sein ist doppelt spannend“, so Carolin Herbst. „Ich freue mich schon sehr darauf, HR noch st?rker als Partner, Berater und auch Impulsgeber f?r alle Bereiche des Unternehmens einzubringen.“

Die in Soziologie promovierte Carolin Herbst kommt von der Frankfurter Sparkasse, wo sie von 2016 bis Ende 2021 als Director Human Resources als erste und j?ngste Frau eine Position auf Bereichsleitungsebene besetzte. Zuvor war sie als Talent Developer Advisory bei PricewaterhouseCoopers sowie als Management Consultant bei Mercuri Urval und MSU Personal t?tig.

„Wir freuen uns sehr, Carolin Herbst f?r diese anspruchsvolle Position gewonnen zu haben“, sagt Richard Jager. „Ich w?nsche ihr viel Erfolg in ihrer neuen Rolle und freue mich auf die Zusammenarbeit. Andreas Bolder danke ich f?r sein gro?artiges Engagement in seinen vielen Jahren bei Randstad.“

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