tangensQ ist einer der f?hrenden deutschen Anbieter f?r Seminare zum Thema Konfliktmanagement. Die Spezialisten f?r F?hrungskr?fte-Seminare bieten in K?ln, Wesel und bundesweit an 11 weiteren Standorten Pr?senzschulungen an, dar?ber hinaus auch speziell auf den einzelnen Kunden zugeschnittene Inhouse-Trainings zum Konfliktmanagement.
Wenn Interessen, Zielsetzungen oder Wertvorstellungen von Personen, gesellschaftlichen Gruppen oder Organisationen unvereinbar sind oder unvereinbar erscheinen, entstehen h?ufig Konflikte. Das demotiviert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, lenkt von den eigentlichen beruflichen Projekten ab, st?rt das Betriebsklima und schm?lert die Produktivit?t. Diese Themen sind Gegenstand von Seminaren zum Konfliktmanagement.
“Konflikte kosten Kraft. Sie sind aber im Leben nicht immer vermeidbar, auch nicht im Beruf. Und nicht jeder Disput muss um jeden Preis vermieden werden”, so Gerald Doose, Gesch?ftsf?hrer von tangensQ. “Ein Konflikt kann durchaus positiv gedeutet werden: als Hinweis auf etwas, das problematisch ist, das man neu und besser aufstellen oder organisieren kann. ?berm??ige Anpassung und Stagnation k?nnen schlimmer sein als eine Meinungsverschiedenheit”. Wie Fach- und F?hrungskr?fte damit umgehen k?nnen und diese Herausforderungen klug managen, das ist Gegenstand der Schulungen, die tangensQ anbietet.
Die Seminare zum Thema Konfliktmanagement finden in Nordrhein-Westfalen in K?ln und Wesel statt. Die Seminarhotels in K?ln (Steigenberger Hotel und Novotel K?ln City) bieten modernsten Tagungskomfort und liegen zentral im Herzen der Domstadt. Ein besonders Highlight: In Wesel am Niederrhein befindet sich der Tagungsort, das Waldhotel Tannenh?uschen, gelegen in idyllischer Natur, umgeben von einer gro?en Parkanlage. Hier steht G?sten auch ein 3.500qm gro?er Spa-Bereich zur Verf?gung.
Das einw?chige Pr?senzseminar zum Konfliktmanagement in der Metropole an der Elbe richtet sich an Gesch?ftsf?hrer, Vorst?nde und leitende Angestellte mit mehrj?hriger Berufserfahrung. In einem methodisch durchdachten Seminar stehen folgende Fragen im Mittelpunkt:
– Was sind Gr?nde f?r Konflikte und wie verlaufen sie?
– Welche bewussten und unbewussten Verhaltensmuster sind Ursachen f?r Konflikte und deren erfolgreiche L?sung?
– Wie k?nnen F?hrungskr?fte mit Konflikten kreativ und konstruktiv umgehen?
– Wie lassen sich schwierige Situationen meistern, ohne dass Teams auseinanderbrechen oder die Produktivit?t im Unternehmen leidet?
Gerade dann, wenn Konflikte zu viel Kraft kosten, wenn es um die Konfliktf?higkeit der streitenden Parteien schlecht bestellt ist: Dann m?ssen Fach- und F?hrungskr?fte intervenieren und den Disput moderieren. Es ist auch Aufgabe einer F?hrungskraft im Unternehmen daf?r Sorge zu tragen, dass Konflikte nicht eskalieren, dass das kollegiale Miteinander nicht vergiftet wird und Abl?ufe nicht gest?rt werden. Das erfordert Fingerspitzengef?hl muss gelernt (und ge?bt) werden. Daf?r braucht man Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Konflikten. Ziel der Seminare zum Konfliktmanagement in NRW und an den anderen Standorten ist es, im Unternehmen ein von Vertrauen, Respekt und Harmonie gepr?gtes Betriebsklima zu schaffen. Dies zu gew?hrleisten, ist Aufgabe der F?hrungskr?fte. Wer gelernt hat, wie Konflikte zu moderieren sind, erh?ht seine Handlungskompetenz, steigert sein Ansehen als F?hrungspers?nlichkeit und wird glaubw?rdig als Vorbild.
tangensQ hat es sich auf die Fahnen geschrieben, im Markt der Anbieter von Inhouse-Trainings etwas zu bewegen: Das stetige Wachstum der eigenen Pers?nlichkeit ist der Antrieb, der die Menschheit vorantreibt. Die Seminarspezialisten bef?higen Menschen, intensiver und wahrhaftiger auf sich selbst und andere zu schauen. Grundlage ist ein humanistisches Menschenbild, das in jedem Menschen einen inneren Antrieb zur Entwicklung annimmt. Diesen Antrieb will tangensQ wecken, f?rdern und Menschen auf diesem Weg unterst?tzen. Die Anbieter von Inhouse-Trainings, Pr?senz- und Onlineseminaren werden vor allem f?r ihre starke Kundenn?he gelobt. Dies gilt nicht nur f?r die Seminare und Onlineseminare, sondern auch f?r die individuelle Beratung und nat?rlich die Trainingsbed?rfnisse in den Schulungen.
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