Raus aus dem Hamsterrad
Rund ein Drittel unserer kompletten Lebenszeit verbringen wir am Arbeitsplatz. Dadurch hat dieser einen enormen Einfluss auf unser Wohlbefinden und den Umgang mit unseren Mitmenschen im Alltag. In vielen Unternehmen ist die operative Belastung hoch. Fehlende Wertsch?tzung, mangelndes Vertrauen und Missverst?ndnisse in der Kommunikation f?hren dabei zu Frustration und Unzufriedenheit bei Mitarbeitern und F?hrungskr?ften gleicherma?en. Folgen sind unproduktive Arbeit und hohe Fehlzeiten, was die deutsche Wirtschaft laut einer Studie rund 270 Milliarden Euro j?hrlich kostet*.
PREDICTA|ME legt gr??ten Wert auf eine Passung in vier Dimensionen:
1. Job Fit 2. Team Fit 3. Supervisor Fit 4. Organization Fit
Unsere Vision ist, die Profitabilit?t der Organisation langfristig zu erh?hen.
Wie eine Art Verhaltensnavigationssystem geben wir fr?hzeitig Auskunft ?ber Ver?nderungen und Gefahren in der Organisation und lassen dabei Spielraum f?r individuelle Faktoren und Entscheidungen. Durch gezielte Beratung bei der Implementierung von Neuerungen sind wir auch zur Stelle, wenn Ziele erreicht worden sind und neue Herausforderungen auf den Plan treten.
Letztendlich ist die Intention, Begeisterung und eine positive Arbeitsatmosph?re nicht nur als Mittel zum Zweck der Erreichung von Organisationszielen zu sehen, sondern als festen, kontinuierlich f?rderbaren Bestandteil der Unternehmenskultur. Denn je mehr eine Organisation individuelle Pers?nlichkeiten, deren Bed?rfnisse und Kompetenzen kennt, desto sicherer k?nnen motivierende Einsatzgebiete gefunden und gewinnbringende Entscheidungen getroffen werden.
Mithilfe der innovativen Simulation „JEANNIE?“ betrachten wir Organisationen datensicher in einem diagnostischen Vorgehen. Dabei wird gro?en Wert darauf gelegt, Ursachen zu verstehen und pr?diktive Handlungsvorschl?ge zu liefern. So kann objektiv und anonym nach F?higkeiten und pers?nlichen Merkmalen analysiert werden, Prozesse auf Wertsch?pfung gepr?ft und ungenutzte Ressourcen erschlossen werden.
Wer ist JEANNIE und welche Menschen verbergen sich hinter ihr?
Das TV Format „Digital World“ des Senders Welt der Wunder stellt uns in einem 10-min?tigen Film vor und gibt Einblicke in das Feedback realer Kunden.
Wann? am Sonntag, den 10. Oktober um 20:15 Uhr
Sender: Welt der Wunder TV: http://www.weltderwunder.de/seiten/tv-empfang
Keywords:Welt der Wunder, Digital World, Arbeitsklima, Management, Organizational Behavior, Organisationsentwicklung, Human Resources