Die Job- und Mitarbeitersuche stellt f?r Unternehmer einen hohen Zeitaufwand dar. Bis sich der richtige Unternehmer und der passende Mitarbeiter treffen, vergehen oft Monate . ?ber 3000 zufriedene Unternehmen haben bereits ?ber Clearstone ihre freien Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern besetzt. Der Einsatz eines Personalvermittlers spart Zeit und wichtige Ressourcen. Seit dem Jahr 2018 – dem Gr?ndungsjahr von Clearstone GmbH Personal Recruiting – matchen Unternehmen und Jobsuchende erfolgreich. Es gibt sie: die richtigen Mitarbeiter f?r jedes Unternehmen und umgekehrt.
Personalvermittlung ist bei Clearstone mehr als nur eine Mitarbeitersuche. Ob IT, Sales und Marketing oder Engineering. Alle Prozesse laufend zur G?nze digital und dadurch zeitsparend ab. Unabh?ngig von der Region k?nnen Unternehmer und Mitarbeiter ?ber kurze Kommunikationswege kommunizieren und matchen.
Worauf setzen Unternehmer bei der Personalsuche?
Viele Unternehmen setzen immer noch auf herk?mmliche Stellenanzeigen und warten eingehende Bewerbungen ab. Doch statistisch gesehen macht der Anteil an Bewerbern, die ?ber eine Stellenanzeige in ein Unternehmen finden, in Deutschland nur etwa 18 % aus. Viele Menschen sind zwar nicht auf Jobsuche, k?nnen sich jedoch einen Wechsel des Arbeitsplatzes vorstellen. Wer nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job ist, liest in der Regel eher selten Stellenanzeigen. Um nun genau diese Menschen zu finden, kann der Einsatz eines Headhunters sinnvoll sein. In der Fachsprache nennt man dies „Active Sourcing“.
Social Media Kan?le wie XING, LinkedIn und Instagram werden h?ufig von Headhuntern genutzt, um berufsbezogene Informationen ?ber eine Person zu finden und diese anzusprechen. ?ber die Hashtag-Suche und Methoden der Boolschen Suche ist es m?glich, geeignete Mitarbeiter zu finden. Da den meisten Unternehmern die Zeit fehlt, um eine intensive und aktive Suche zu betreiben, gibt es Clearstone. Wer also schnell f?hige Mitarbeiter*innen finden will, braucht k?nftig nicht mehr viel Zeit zu investieren und bekommt tats?chlich Bewerber*innen, die auf die ausgeschriebene Stelle passen und die entsprechenden F?higkeiten mitbringen.
Personalvermittlung von Clearstone kann noch viel mehr
Soziales Engagement fehlt auch bei Clearstone Recruiting nicht. Jedes Jahr unterst?tzt das Unternehmen ausgew?hlte soziale Projekte weltweit. Die pers?nliche Weiterempfehlung ist f?r Clearstone ein Garant f?r die Zufriedenheit der Kunden und f?r eine langfristige Zusammenarbeit, da das Unternehmen besonders gro?en Wert auf Kundenzufriedenheit und l?sungsorientierten Service legt, um den Anforderungen der Kunden jederzeit gerecht zu werden.
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