Hilter a.T.W., Januar 2026. Der nieders?chsische Anlagenbauer H?cker Polytechnik startet mit einem Generationssprung ins Jahr 2026. Lisa Marie H?cker (32) verst?rkt seit Januar 2026 die Gesch?ftsf?hrung des inhabergef?hrten Unternehmens.
?ber 33 Jahre f?hrten Frank H?cker, der Sohn des Firmengr?nders G?nther H?cker, und Christian Vennemann das Familienunternehmen als erfolgreiches Duo. Sie entwickelten das im Jahr 1962 gegr?ndete Unternehmen vom Jahr 1993 an kontinuierlich fort, bauten das internationale Handels- und Servicenetz aus, investierten in Produktionsanlagen und Produktionsauslagerungen und sorgten so f?r gesundes Wachstum. Was 1962 in einer Werkstatt mit drei Mitarbeitenden begann und Anfang der 90er Jahre mit einem Team von 100 Mitarbeitenden an die zweite Generation ?bergeben wurde, ist heute ein Unternehmen mit ?ber 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe.
Perfekter Einstieg ins Unternehmen
Oft h?rt man, dass der Generationswechsel in Unternehmen mit Problemen und Unsicherheiten verbunden ist. H?cker Polytechnik zeigt, dass es auch anders gehen kann. Nachdem klar war, dass Lisa Marie H?cker die Unternehmensf?hrung ?bernehmen wollte, wurde alles darangesetzt, der k?nftigen Chefin einen perfekten Einstieg ins Unternehmen zu erm?glichen.
Nachdem sie ihr Bachelorstudium in International Business and Management (B.A.) an der Hochschule Osnabr?ck abgeschlossen hatte, durchlief sie ab 2018 s?mtliche Abteilungen des Unternehmens. Parallel absolvierte sie berufsbegleitend ihren Master in Sales Management (M.Sc.) an der FOM und schloss diesen 2023 erfolgreich ab. Lisa Marie H?cker gewann w?hrend dieser sechs Jahre tiefe Einblicke in die Arbeitsabl?ufe des Unternehmens und kombinierte diese Erfahrungen mit den wissenschaftlichen Grundlagen und Strategien aus dem Studium. Danach ?bernahm sie die Marketingleitung, entwickelte neue Strategien und legte den Fokus auf Unternehmenswerte, Zusammenarbeit und offene Kommunikation. Ihr Schwerpunkt: eine offene F?hrungskultur und die Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem treibt sie Themen wie Digitalisierung, K?nstliche Intelligenz und Zukunftsf?higkeit des Unternehmens aktiv voran. Stets mit dem Blick auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Fokus auf offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Wertsch?tzung
Seit Januar 2026 ist mit Lisa Marie H?cker als Gesch?ftsf?hrerin aus dem F?hrungsduo ein Trio geworden und sie ?bernimmt zun?chst die Verantwortung f?r die Ressorts Marketing und Personalwesen. Ihre Pl?ne f?r die Zukunft fasst sie wie folgt zusammen:
„Die Verantwortung f?r H?cker Polytechnik zu ?bernehmen, bedeutet f?r mich nicht nur, ein Erbe weiterzuf?hren, sondern aktiv zu gestalten. Es gab keinen konkreten Moment, an dem ich die Entscheidung getroffen habe, die Nachfolge anzutreten. Aber ich erinnere mich an einen Tag, an dem ich ?ber unseren Hof gegangen bin und die Anlagen gesehen habe, die zum Kunden ausgeliefert werden sollten. Mir wurde klar: Hier steckt so viel Innovation, so viel Herzblut drin, von meinem Gro?vater, meinem Vater, von jedem einzelnen Mitarbeitenden, das wollte ich weiterf?hren. Mein Fokus liegt klar auf den Werten, die uns als Familienunternehmen stark machen: offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Wertsch?tzung. Gleichzeitig geht es darum, das Unternehmen zukunftsf?hig zu machen. Wir wollen unseren internationalen Marktanteil weiter ausbauen, neue M?rkte erobern – mit dem Fokus auf Produkte und L?sungen, die unseren Kunden einen sp?rbaren Mehrwert bieten. So schaffen wir automatisierte und effiziente Prozesse, die den Einsatz teurer Ressourcen minimieren und mit denen unsere Kunden Wettbewerbsvorteile gewinnen. Unser Slogan „Immer eine Idee mehr“ ist genau das, was mich antreibt.“
Hauptsitz in Hilter a.T.W. und Produktionen in Polen und den USA
Die H?cker Polytechnik GmbH im Jahr 2026: Die H?cker Polytechnik GmbH hat ihren Hauptsitz in Hilter a.T.W., nahe Osnabr?ck, und ist einer der f?hrenden europ?ischen Hersteller von Absaug- und Filteranlagen. Hier konzipieren, planen und fertigen mehr als 300 Mitarbeitende, davon 30 Auszubildende, Maschinen und Anlagen zur Luftreinhaltung und Entsorgung von Prozessabf?llen in Industrie und Handwerk. Im Jahr 2025 lag die Betriebsleistung bei knapp 50 Millionen Euro.
Ein weiterer Produktionsstandort von H?cker Polytechnik liegt im polnischen Strzegom. Das Tochterunternehmen Polytechnik Urzadzenia Ochrony Srodowiska DPU Sp. z o.o. produziert hier Ventilatoren, Entstauber und vieles mehr. Seit 2024 fertigt DPU in einer neuen Fertigungshalle mit modernem Maschinenpark und integriertem Lackierzentrum. Gegr?ndet wurde DPU 1991 und wuchs konstant auf heute 120 Mitarbeitende.
Im Jahr 2026 er?ffnet H?cker Polytechnik in den USA einen weiteren Fertigungsstandort. In Thomasville, North Carolina entsteht ein leistungsstarker St?tzpunkt mit Produktion, Lager und Dienstleistungen unter der Firmierung Hocker Polytechnik Inc. Der Service f?r H?cker Kunden in Nordamerika wird so weiter optimiert und die Ersatzteilebevorratung in Thomasville reduziert Transportkosten bei verk?rzten Lieferwegen.
Steuerungstechnik schafft Mehrwert
Das H?cker Produktportfolio umfasst neben MultiStar Filteranlagen, Vacumobil Entstaubern, BrikStar Brikettierpressen, Shredder f?r den industriellen Einsatz, F?rdertechnik, Schaltanlagen, PaintStar Farbnebelabsaugw?nde auch L?sungen f?r Oberfl?chentechnik. Diese innovativen Produkte zeigen ihre St?rken im koordinierten Zusammenspiel mit durchdachter Steuerungstechnik. H?cker Polytechnik entwickelt effiziente Entsorgungs- und Recyclingsysteme f?r Handwerk und Industrie, die in Branchen wie der Holzverarbeitung, M?belindustrie, Gro?druckereien, Buchbindereien, der Metallverarbeitung aber auch in der Verpackungsindustrie oder im Bereich der Umwelttechnik, z.B. der Recyclingwirtschaft und Biomasseverwertung, arbeiten.
Das H?cker SPS-Programmierteam bildet die Fertigungsprozesse der Kunden steuerungstechnisch ab. Staub, Sp?ne und Prozessabf?lle lassen sich so wesentlich effizienter entsorgen und der Personaleinsatz in diesem Bereich wird reduziert. Der konsequente Einsatz energieeffizienter Komponenten und sensorisch ?berwachter Prozesse hilft, den Verbrauch kostbarer Ressourcen wie Strom und Gas zu senken. Insbesondere in der SPS-Programmierung gewinnt K?nstliche Intelligenz immer mehr an Bedeutung und er?ffnet zusammen mit IIoT, Cloudl?sungen und intelligenter Vernetzung H?cker Kunden zus?tzliche Wettbewerbsvorteile.
H?cker Polytechnik ist international gut positioniert und unterh?lt ein weltweites Service- und Handelsnetz mit mehr als 30 Partnern. Seit Unternehmensgr?ndung 1962 wurden mehr als 60.000 Anlagen von ?gypten bis Zypern entwickelt und realisiert, Kunden aus immer mehr Branchen wurden hinzugewonnen und das H?cker Team treibt konstant Produktinnovationen voran. F?r ein Unternehmen in dritter Generation bietet dieser gesunde Mix aus Erfahrung und der Kraft, mit immer neuen Ideen die Herausforderungen einer sich immer schneller ?ndernden Welt anzugehen, einen optimalen Ausblick in die Zukunft.
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