Hamburg, im April 2022
Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des Gesch?ftsjahres 2021 ver?ffentlicht und gleichzeitig einen Ausblick auf das laufende Jahr gegeben. Im Vergleich zu 2020 konnte das „2. Corona-Jahr 2021“ mit einem Umsatzplus von knapp 15 Prozent abgeschlossen werden. Auch in 2022 zeichnet sich ab, dass der Wachstumskurs fortgesetzt werden kann.
„Wir sind mit dem abgelaufenen Gesch?ftsjahr 2021 sehr zufrieden und haben unsere Marktposition in einer ?u?erst schwierigen Zeit ausbauen k?nnen“, so Dr. Ralph Hartmann, Gesch?ftsf?hrer, zur Entwicklung des Unternehmens. „Sehr erfreulich ist auch die Entwicklung in 2022. Per Ende M?rz liegen wir etwa 12 Prozent ?ber dem 1. Quartal 2021 und erwarten auch f?r 2022 insgesamt ein zweistelliges Wachstum“, erg?nzt Ralph Hartmann. „Die Corona-Zeit hat mehr denn je gezeigt, wie wichtig ein starkes Team, ein guter Zusammenhalt und hervorragende Prozesse im Unternehmen sind. Ohne unsere ausgepr?gte ?nderungsbereitschaft, schnelle Entscheidungsf?higkeit sowie auch hohe Umsetzungskompetenz w?re das in dem Ma? nicht gelungen“, so Dr. Michaela Hartmann, verantwortlich f?r Personal und Finanzen. „Wir sind sehr stolz auf unser Team, die letzten Monate waren f?r alle nicht immer leicht. Alle haben pandemiebedingt privat wie gesch?ftlich viele neue Erfahrungen sammeln m?ssen und dennoch einen hervorragenden Job gemacht“, so Michaela Hartmann weiter.
„Wir werten diese Gesch?ftsentwicklung als Beleg f?r die hohe Professionalit?t und Reflexionsf?higkeit unserer Kolleginnen und Kollegen“, so Ralph Hartmann. HR7 wurde erst 2011 gegr?ndet, umso beachtlicher ist das stetige Firmenwachstum. „Wir haben von Anfang an ein klares Konzept definiert und setzen dieses Verst?ndnis von Personaldienstleistung konsequent um. Bei uns gibt es keine Tabus, wir k?mmern uns um jeden Menschen, der arbeiten m?chte, und gehen sehr individuell auf die jeweiligen Bed?rfnisse und F?higkeiten ein, erl?utert Ralph Hartmann die Philosophie. Offensichtlich zahlt sich dies aus.
Das Unternehmen w?chst seit Gr?ndung kontinuierlich im zweistelligen Bereich. Die hohe Qualit?t der Arbeit wurde in 2021 erneut durch diverse Auszeichnungen belohnt: u.a. wurde HR7 nach einer Focus-Analyse zum 5. Mal nacheinander zum Top-Dienstleister Deutschlands 2022 gek?rt. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital“, so Michaela Hartmann. Die Bewertungen auf Kununu, dem f?hrenden Bewertungsportal, belegen eindrucksvoll, dass f?r das HR7-Team die Kolleginnen und Kollegen klar im Vordergrund stehen: Mit einem Score von 4,7 (5er-Skala) und einer Weiterempfehlungsrate von 97 Prozent liegt HR7 deutlich ?ber dem Branchenschnitt. Stolz erkl?rt Ralph Hartmann: „Diese Auszeichnungen belohnen unser hohes Engagement und unseren Qualit?tsanspruch. Wir werden uns den Herausforderungen und vielseitigen Ver?nderungen am Markt auch zuk?nftig stellen und streben auch weiterhin eine positive Entwicklung an.“
Apropos positive Entwicklung: HR7 hat im laufenden Jahr nicht nur f?r das Team in Hamburg und Hagenow mit Kathrin Paul, Alexandra Ritter und Tanja Jacobs gleich drei neue Kolleginnen gewinnen k?nnen, sondern auch die Schwestergesellschaft HR7 S?d GmbH mit Sitz in Harburg unter der Gesch?ftsf?hrung von Wilhelm Kremer „ans Netz bringen k?nnen“. Und auch in Harburg ist der Start mehr als zufriedenstellend verlaufen.
Wir werden die Entwicklung von HR7 und auch HR7 S?d weiter verfolgen und w?nschen auch zuk?nftig viel Erfolg!
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