Wenn man wissen will, wie sehr sich der Bereich „Personal“ in Unternehmen in den letzten 40 Jahren ver?ndert hat, fragen Sie am besten uns. Personalwesen hei?t jetzt HR Management, als Arbeitgeber ist man eine Marke, Kandidaten bewerben sich per Video – so gut wie nichts ist mehr so, wie es mal war.
Ein spannender Weg, den wir seit vier Jahrzehnten aktiv mitgestalten und vorantreiben. Und so geh?rt SELECTEAM zu den erfahrensten und vielseitigsten HR-Beratungen in der Region DACH. Wenn man dann noch ber?cksichtigt, dass Mitarbeiter und Humankapital zum Kernwert eines Unternehmens z?hlen, ist es leicht nachzuvollziehen, wie sehr unsere T?tigkeit zum Unternehmenserfolg beitr?gt.
All dies ist Grund genug, das 40-j?hrige Bestehen der Marke SELECTEAM mit einem gro?en „Hurra, die Zukunft kann kommen“ zu feiern.
Gestartet sind wir als Personalberatung mit Fokus auf anzeigengest?tzte Personalsuche. Schon damals haben wir bei der Kandidatenbeurteilung und -auswahl eignungsdiagnostische Verfahren eingesetzt – zu diesem Zeitpunkt sicher noch kein Standard.
Seit 2007 bieten wir, neben Board Consulting und Executive Search, alle Dienstleistungen rund um den HR-Lifecycle: angefangen bei der Besetzung von Fachpositionen, ?ber Eignungsdiagnostik und F?hrungskr?fte-Entwicklung bis hin zu Outplacement und Nachfolgeplanung. Die jeweiligen Leistungsbereiche unter dem SELECTEAM-Dach greifen perfekt ineinander. Der Kunde kann sich nach Bedarf und Wunsch modulartig aus dem kompletten Leistungsangebot bedienen. Frei nach dem Motto: You get what you need!
REORGANISATION 2020.
Nach vielen erfolgreichen Jahren haben wir uns 2020 neu ausgerichtet. Anlass waren die durch die Pandemie bedingten Ver?nderungen des Marktes. Um die daraus resultierenden neuen Anforderungen unserer Kunden noch fokussierter zu erf?llen, haben wir f?r ausgew?hlte Leistungen eigene Gesellschaften gegr?ndet.
Ein f?nfk?pfiges Management-Team f?hrt seit kurzem diese spezialisierten Bereiche.
Friedrich Vogel hat im Zuge der Nachfolgeregelung seine Verantwortung als Gesch?ftsf?hrer abgegeben. Er konzentriert sich zuk?nftig auf das anspruchsvolle Board Consulting und Besetzungen der ersten F?hrungsebene.
Die neue SELECTEAM-Struktur zeichnet sich vor allem durch Flexibilit?t und Agilit?t aus. Wir halten nicht viel von Hierarchien, aber viel von Vielseitigkeit. Wir pflegen eine Denk- und Handlungskultur, die sich an den Bed?rfnissen unserer Kunden sowie an innovativen L?sungen ausrichtet. Dazu geh?ren kurze Wege, schnelle Entscheidungsfindung sowie ausgewiesenes Expertentum.
DIE MARKE SELECTEAM STEHT F?R QUALIT?T, KOMPETENZ UND ENGAGEMENT.
SELECTEAM pr?sentiert sich dadurch heute kompetenter, frischer und diverser denn je – mit innovativen Ideen, engagierten Beratern und Projektleitern und jahrzehntelanger Expertise. Unsere Gesch?ftspartner sch?tzen uns als Full-Service Beratung rund um das HR Management mit einem ebenso umfassenden wie leistungsstarken Angebotsspektrum aus einer Hand. Dabei k?nnen sich unsere Kunden auf hochqualifizierte Berater verlassen, die perfekt zusammenspielen. Es gilt: Ein Ansprechpartner f?r den Kunden, ein Team an Spezialisten im Hintergrund.
Dass wir neben aller Erfahrung und allem Know-how auch mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind, zeigt sich auch daran: Mit einer Besetzungsquote von 99% und einer sehr geringen Nachbesetzungsquote, wurden wir mehrmals ausgezeichnet: als Headhunter-of-the-Year sowie als Top HR-Dienstleister.
40 Jahre sind eine lange Zeit, die nicht spurlos an uns vor?bergegangen ist. Doch der Change ist gelungen. Durch die Ver?nderungen, Anpassungen und mit der Euphorie der Erneuerung im R?cken bietet SELECTEAM heute eines der umfassendsten und kompetentesten Leistungsangebote im Bereich Human Resources Consulting.
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