„Die neue Arbeitswelt“ – Ein Begriff, welcher noch stets schwer zu definieren ist und doch der starken Ver?nderung seit Pandemiebeginn gerecht wird. Umfragen renommierter Forschungsinstitute best?tigen, wie sich sowohl der Alltag, als auch die Einstellung der Menschen ver?ndert hat. Homeoffice, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine effiziente Kommunikation sowie der direkte Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen sind nur einige von vielen Mitarbeiterw?nschen. Auch, wenn bereits vor Covid bekannt war, dass eine Ver?nderung erfolgen muss, so ist sie jetzt Realit?t geworden.
Als Arbeitgeber stehen Sie dabei selbstverst?ndlich vor einer gro?en Herausforderung. Wie kommen Sie den Mitarbeiterw?nschen nach, ohne dabei selbst als Verlierer dazustehen? Zum Gl?ck gibt es mittlerweile intelligente L?sungen, die eine R?ckkehr an den Arbeitsplatz angenehm, effizient und intelligent gestalten. Mit der Einf?hrung von hybriden Arbeitspl?tzen hat sich auch FlexWhere auf den Weg gemacht, eine Desk-Sharing Software zu entwickeln, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleicherma?en ber?cksichtigt.
Zudem hat FlexWhere.de diverse Statistiken zum Thema Homeoffice, deren Vor- und Nacheile sowie Herausforderungen zusammengefasst und diese mit diversen Tipps und Tricks in einem Ratgeber mit fundierten Back-to-Office-Strategien f?r Arbeitgeber ver?ffentlicht.
70% der Deutschen pl?dieren f?r bezahltes Homeoffice
Nach einer von Januar bis Mai 2020 durchgef?hrten Umfrage des Deutschen Gewerkschaftsbunds waren 36% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bereits in mobilen Arbeitsformen t?tig, wobei 18% der Befragten im Homeoffice arbeiteten.
Nach Eintreten der COVID-Pandemie hat sich die Zahl nicht nur auf 30% erh?ht, sondern speziell die Zustimmung in der Bev?lkerung ver?ndert: ?ber 70% der Deutschen sprechen sich demnach f?r einen gesetzlichen Anspruch auf Homeoffice aus. Damit ist hybrides Arbeiten nicht mehr aus einer modernen Arbeitswelt wegzudenken.
Mithilfe von FlexWhere Desk-Sharing Software gestalten Unternehmen einfach und effizient das hybride B?ro der Zukunft
Mit dem Bedeutungsverlust von traditionellen B?ros und dem Entstehen von flexiblen und kreativen Arbeitsplatzmodellen sind Unternehmen zu einer Umstrukturierung gezwungen. Dank des FlexWhere Desk-Sharing Modells k?nnen Sie ohne gro?e Ver?nderungen im B?ro, eine zentrale L?sung f?r verschiedene Abteilungen schaffen. FlexWhere erlaubt es Mitarbeitenden, Arbeitspl?tze und Meetingr?ume ?berall und schnell ?ber eine App zu reservieren, egal ob von zu Hause oder unterwegs. Dazu bietet FlexWhere transparentes Kostenmanagement von Arbeitsfl?chen weil es Unternehmen erm?glicht zu wissen, welche und wieviele R?umlichkeiten (nicht) gebraucht werden.
HR-Manager k?nnen also die B?roauslastung analysieren, Kosten sparen und, dank Outlook und Google Kalender Integration, mit der FlexWhere Hot-Desking Software die Kommunikation effizienter gestalten. Um Mitarbeiter zu lokalisieren, ist in der Desk-Sharing App auch eine Suchfunktion integriert.
Mehr wissen?
Das innovative und praxiserprobten Arbeitsplatz-Buchungssystem FlexWhere erleichtert es, das hybride B?ro der Zukunft zu realisieren, da sich das Desk-Sharing Konzept besonders schnell, einfach und ganz ohne zus?tzliche Hardware implementieren l?sst.
Auf FlexWhere.de erfahren Sie mehr ?ber alle Funktionen oder starten Sie eine gratis Testversion: ?berzeugen Sie sich selbst!
F?r weitere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt auf mit Sarah Scheller unter s.scheller@dutchview.com.
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