HelloFreshGO ist „Top Brand Corporate Health“

Experte f?r einen gesunden Arbeitsplatz

Bereits zum zweiten Mal in Folge erh?lt HelloFreshGO die Zertifizierung „Top Brand Corporate Health“ des EUPD Research Instituts. Die Auszeichnung dient als verl?sslicher Qualit?tsstandard und bietet Unternehmensentscheidern Orientierungshilfe auf dem Markt f?r Corporate Health L?sungen. Als „Top Brand“ z?hlt das Berliner Food-Tech Start-up mit seinem Produkt- und Angebotsportfolio im Bereich der gesunden Mitarbeitendenverpflegung erneut zu Deutschlands besten Dienstleistern im erweiterten betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Die heutige Arbeitswelt ist gepr?gt von Schnelligkeit, Agilit?t, Leistungsdruck und wechselnden Arbeitsmodellen. Unternehmen, die erfolgreich sein wollen, m?ssen deshalb zunehmend auf ihr wertvollstes Gut achten – die Mitarbeitenden. Immer mehr Unternehmen legen deshalb Wert auf ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Ein wesentlicher Baustein ist dabei auch die gesunde und ausgewogene Ern?hrung am Arbeitsplatz. Hier setzt HelloFreshGO mit seinen intelligenten Essensautomaten an: Diese erm?glichen rund um die Uhr Zugang zu einer gesunden und bed?rfnisorientierten Personalverpflegung. Arbeitgebende haben zudem die M?glichkeit, den Essensautomaten als zeitgem??es Corporate Benefit anzubieten und Mitarbeitenden Essenszusch?sse zu gew?hren. Ein L?sungspaket, das nun zum zweiten Mal in Folge das Expertengremium des EUPD Research ?berzeugen konnte.

Mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz dank gesunder Ern?hrungsoptionen
Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden Zugang zu gesunder Ern?hrung erm?glichen, profitieren in vielerlei Hinsicht. Denn sie steigern damit nicht nur die Motivation, Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Angestellten – und st?rken damit auch die Mitarbeitendenbindung. Auch f?hrt eine ausgewogene Ern?hrung langfristig zu leistungsf?higeren Angestellten und kann krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren. Die digitalen K?hlschr?nke und Bistros von HelloFreshGO bieten jedoch nicht nur den einfachen Zugang per Fingerabdruck oder Karte zu einer ausgewogenen Ern?hrung mit saisonalen und regionalen Produkten. Ebenfalls ber?cksichtigt werden vegetarische oder vegane Essgewohnheiten. Dies gelingt mittels k?nstlicher Intelligenz, die das Produktangebot automatisch an die Vorlieben der Belegschaft anpasst und nachbestellt. Der umfassende Service von HelloFreshGO umfasst neben der Bef?llung auch die Installation, Wartung und Reinigung der K?hlschr?nke.

„Wir sind sehr stolz, dass wir uns bei HelloFreshGO f?r ein weiteres Jahr als Top Brand Corporate Health bezeichnen d?rfen. Wir sind mit der Vision angetreten, die Ern?hrung der Menschen dort zu revolutionieren, wo man sie im Alltag am meisten unterst?tzen kann – am Arbeitsplatz. Betriebliches Gesundheitsmanagement spielt da eine zentrale Rolle und ist gerade in der heutigen Zeit so relevant wie nie zuvor“, erkl?rt Dr. Markus Schneider, CEO von HelloFreshGO und erg?nzt: „Wir k?nnen mit unseren Produkten und Dienstleistungen ein Corporate Benefit anbieten, das einen Wohlf?hlfaktor im B?ro und einen Ort f?r zuf?llige Begegnung schafft. Mitarbeitende tauschen sich bei einem gemeinsamen Snack aus, werden kreativ und schaffen Synergien, die sich dann wiederum positiv auf den Erfolg eines Betriebs auswirken k?nnen. Unternehmensr?umlichkeiten haben trotz der Krise Relevanz – auch f?r Branchen, die Homeoffice-Optionen schaffen konnten. Wir k?nnen diesen Raum gestalten und Arbeitnehmenden einen echten Mehrwert bieten.“

Von Experten ausgezeichnet
Bereits zum dritten Mal in Folge vergibt die EUPD Research Organisation 2022 das Qualit?tssiegel „Top Brand Corporate Health“ an Dienstleister, die im erweiterten BGM t?tig sind. Die Auszeichnung identifiziert die besten L?sungsanbieter im erweiterten Corporate Health Management und ist ein bundesweiter Qualit?tsstandard. In einem mehrstufigen Prozess bewerten die 100 besten Arbeitgeber mit eigenem audierten Corporate Health Management sowie der EUPD-Expertenrat die Angebote nach Kriterien wie Qualit?t der Mitarbeiter und Services, Zuverl?ssigkeit, Kostenstruktur und Weiterempfehlungsrate.

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