5 Sterne für „Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership“

Das im August erschienene Buch „Das Ph?nix-Prinzip“ von Patrick Freudiger begeistert Leserinnen und Leser ebenso wie die Fachpresse.

Patrick Freudiger kennt die Herausforderungen einer F?hrungskraft wie kaum ein anderer. Nach dem Aufbau und der Leitung von zwei Beratungsfirmen, war er erfolgreich als CIO in der Schweiz unterwegs und wurde im Jahr 2016 als „Schweizer CIO des Jahres“ ausgezeichnet. Seine fundierte Expertise und langj?hrige Erfahrung gibt er in seinem Buch „Das Ph?nix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership“ weiter. „Im Buch teile ich die Erkenntnisse aus den letzten 60 Jahren F?hrungsforschung, die durch Interviews mit mehr als 100 Top-F?hrungskr?ften aus unterschiedlichsten Unternehme gespiegelt werden. Die Essenz daraus ist das Ph?nix-Modell – ein effektives Mittel, um das F?hrungsverhalten nachhaltig zu ver?ndern“, erkl?rt Patrick Freudiger.

Seit August 2021 ist „Das Ph?nix-Prinzip“ von Patrick Freudiger online und im Buchhandel erh?ltlich und begeistert Leser ebenso wie die Fachpresse. Bei den bekanntesten Online-H?ndlern wurde es ausnahmslos mit 5 Sternen ausgezeichnet und erh?lt viel Lob. Ein Leser schreibt beispielsweise: „Geh?rt in die Hand jedes Leaders. Das „Ph?nix Prinzip“ ist f?r mich das herausragende Werk im Bereich der Management Literatur im 2021 […] F?r mich definitiv ein Werk, welches mich in meinem F?hrungsalltag ?ber eine l?ngere Zeit begleiten und f?hren wird.“ Ebenso begeistert zeigen sich auch viele weitere Leser und schreiben: „Eine Pflichtlekt?re f?r jeden Leader. In den aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen, gerade w?hrend der schwierigen Corona-Zeiten, werden F?hrungskr?fte mit ganz neuen Problemen konfrontiert, die viele B?cher gar nicht auf dem Schirm haben. Deshalb habe ich mir das Buch von Patrick Freudiger gekauft. Es ist gut verst?ndlich geschrieben, greift aktuelle Probleme von F?hrungskr?ften auf und liefert mit dem Ph?nix-Modell auch noch eine praktische Anleitung. Mit diesem praxisnahen und leicht anwendbaren Modell kann man sich selbst bestens optimieren!“ oder „Spannendes F?hrungsmodell schweizerischer Herkunft. Freudigers konzeptionelles Denken ist gepr?gt von einem gesunden Pragmatismus. Seine Empfehlungen basieren auf den konkreten Erfahrungen von gestandenen F?hrungskr?ften. Bei den Ausf?hrungen zu seinem Protagonisten J?rg kommt man nicht umhin an die eine oder andere Arbeitskollegin bzw. Arbeitskollegen zu denken – und ein wenig wohl auch an sich selbst. Das am Ende des Buches von Freudiger vorgeschlagene praktische Vorgehen zur Neuerfindung von sich selbst als F?hrungskraft ist allein den Anschaffungspreis des Buches wert.“

Neben den begeisterten Lesern wird das Buch auch von der Fachpresse gelobt. Die bekannte Online-Seite getAbstact schreibt hierzu: „… Der Autor zeigt, wie es gelingt, destruktive Gewohnheiten zu ver?ndern und die Leidenschaft am Job neu zu entfachen. Neben theoretischen Hintergr?nden erwarten den Leser zahlreiche praktische Umsetzungstipps. Ein inspirierendes und motivierendes Buch f?r alle F?hrungskr?fte, die bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen.“ Und auch das Management-Journal ?u?ert sich h?chst positiv ?ber das Ph?nix-Prinzip: „Ein flott geschriebenes Buch, das ein Konzentrat aus Erfahrungen und Best-Practice-Ans?tzen bietet, das aktiv von den Lesern erobert und umgesetzt werden will. Lohnenswert f?r jede F?hrungskraft, die ?ber sich selbst nachdenken m?chte, ganz unabh?ngig vom Alter.“

Patrick Freudiger ist es mit seinem Buch gelungen ein effektives Hilfsmittel zu schaffen, welches es mutigen F?hrungskr?ften erm?glicht, ihr F?hrungsverhalten zu ver?ndern. „Ich bin ?berw?ltigt von all den positiven R?ckmeldungen und freue mich ?ber jeden einzelnen Leser, der sich durch mein Buch inspiriert und motiviert f?hlt, sein F?hrungsverhalten zu ver?ndern“, so der Autor abschlie?end.

„Das Ph?nix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership“ von Patrick Freudiger ist im Wiley-VHC Verlag erschienen und kann ab sofort unter anderem bei Amazon bestellt werden.

N?here Informationen zu Patrick Freudiger und den Themen F?hrung und Leadership, Top Management Sparring und Organisationsentwicklung finden Sie unter: https://www.freudiger.coach

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