Wenn beim Eurovision Song Contest jedes Jahr unterschiedlichste Nationen, Kulturen und Pers?nlichkeiten aufeinandertreffen, entsteht eine B?hne, auf der Vielfalt nicht nur sichtbar, sondern gefeiert wird. Uns vor dem Fernseher fordert das vor allem eines ab: Akzeptanz und Verst?ndnis – nicht nur f?r schiefe T?ne, wummernden Euro-Pop und schrille Auftritte, sondern vor allem f?r das Anderssein. Und das ist gut so, sagt Rednerin Bettina Stark. Die Adjunct Professorin f?r Leadership und Resilienz ist ?berzeugt: Auch Unternehmen k?nnen sich vom einzigartigen ESC-Spirit inspirieren lassen.
Vortragsrednerin Bettina Stark wei?, wovon sie spricht: F?r die begeisternde Rednerin und Coach kommt es vor allem auf Akzeptanz in der Zusammenarbeit und auf die Wertsch?tzung von Gemeinschaft an – um dem „Wind of Change“ zu begegnen, den die Zukunft mit sich bringt. „Wir k?nnen die Menschen in unserem Umfeld nicht ?ndern, aber wir m?ssen das Anderssein akzeptieren. Unsere innere Haltung pr?gt unser Handeln – und diese sollten wir gezielt nutzen, um Br?cken zu bauen“, sagt die erfahrene Unternehmerin und ehemalige Vorsitzende der German Speakers Association (GSA).
Bettina Stark geht es nicht um ein bisschen Frieden, sondern um ein wirkungsvolles und nachhaltiges Verst?ndnis f?r Vielfalt auf allen Ebenen. Keine Sorge: Daf?r m?ssen wir unsere Kommunikation k?nftig nicht singend vortragen. Die erfahrene Rednerin hat stattdessen die 4A-Erfolgsformel f?r wertsch?tzende Kommunikation und Empathie entwickelt: Achtsamkeit und Aufmerksamkeit in der Wahrnehmung anderer, Akzeptanz f?r ihre Einzigartigkeit und Authentizit?t f?r den Aufbau ehrlicher Beziehungen – Ressourcen, die in jedem von uns stecken und mit ihrer Unterst?tzung zur vollen Entfaltung kommen.
Obwohl der ESC ein Wettbewerb ist, bei dem es ums Gewinnen geht, stehen vor allem Gemeinschaft und Zusammenarbeit im Mittelpunkt – genau das, was auch im Berufsleben und in Teams gebraucht wird. Rednerin Bettina Stark greift diesen verbindenden Gedanken auf. Denn er steht im Zentrum ihres Vortrags „Menschen sind, wie sie sind – und das ist gut so!“ – ein Impuls f?r mehr Akzeptanz im beruflichen Alltag und Empathie in einer modernen Teamkultur.
Was beim ESC selbstverst?ndlich scheint – die Akzeptanz des Anderen in all seiner Einzigartigkeit – ist f?r viele im Alltag eine Herausforderung. Dann k?nnen in Unternehmen kreative K?pfe auf strukturierte Strategen treffen. Auch im Privaten begegnen wir Menschen, die unsere Toleranz und Akzeptanz auf die Probe stellen. Doch genau hier liegt ein Schl?ssel f?r nachhaltigen Erfolg in Zeiten des Wandels: Nur wenn wir Unterschiede in unserer Gemeinschaft nicht nur dulden, sondern als Bereicherung erkennen, kann echte Zusammenarbeit auf Augenh?he entstehen – mit gegenseitigem Verst?ndnis und gewinnbringender Empathie.
Genau hier setzt Bettina Stark als erfahrene Vortragsrednerin und Expertin f?r F?hrungskommunikation und Change an.
„Beim ESC erleben wir jedes Jahr, wie Menschen trotz all ihrer Unterschiede gemeinsam etwas Gro?es erschaffen. Diese Haltung brauchen wir auch in Unternehmen – besonders dann, wenn sich Strukturen ver?ndern, Teams neu zusammengesetzt werden und gegenseitiges Verst?ndnis besonders gefragt ist“, so Bettina Stark in ihrem mitrei?enden Vortrag.
Keywords:Vortrag, Akzeptanz, Gemeinschaft, Zusammenarbeit, Verst?ndnis, Empathie