Vetter investiert weiter in nachhaltiges Wachstum

Der Pharmadienstleister aus Ravensburg setzt seinen Zukunftskurs auch im Jubil?umsjahr fort

– Umsatz erneut gesteigert
– Weitere Investitionen in Deutschland und den USA geplant
– Erfolgreiche Weiterentwicklung bei Verg?tung und Schichtsystemen

Ravensburg, 12. Mai 2025: Vetter, Partner globaler Pharmaunternehmen f?r die Herstellung teils lebensnotwendiger Medikamente, feiert Jubil?um: Seit bereits 75 Jahren steht das Familienunternehmen aus der Region Bodensee-Oberschwaben f?r Qualit?t, Verantwortung und gro?es Engagement zur Verbesserung der Lebensqualit?t von Patientinnen und Patienten weltweit. Was 1950 als Apotheke im Herzen von Ravensburg begann, ist zu einem weltweit agierenden Pharmadienstleister im Bereich injizierbarer Medikamente geworden, der seine Kunden verl?sslich mit hochmodernen Dienstleistungen unterst?tzt. „Wir k?nnen stolz darauf sein, dass wir heute an diesem Punkt stehen. Das ist keine Selbstverst?ndlichkeit, sondern das Resultat von ?ber sieben Jahrzehnten voller Mut zum Fortschritt, klaren Zielen, herausragender Teamarbeit und einer gro?en Leidenschaft f?r das Wohl von Patientinnen und Patienten weltweit“, sagt Senator h.c. Udo J. Vetter, Beiratsvorsitzender und Mitglied der Inhaberfamilie.

Wachstum bei Umsatz und Mitarbeitenden
Wie bereits im Jahr zuvor hielt der Betriebsrat von Vetter die j?hrliche Betriebsversammlung in der Messe Friedrichshafen ab und konnte gemeinsam mit Inhaberfamilie und Gesch?ftsf?hrung gut gef?llte Auftragsb?cher und beeindruckende Zahlen verk?nden. Der Pharmadienstleister ?bertraf mit 1.114 Millionen Euro im Jahr 2024 seinen Vorjahresumsatz um elf Prozent. Zudem konnte die Anzahl der Mitarbeitenden auf nun ?ber 7.000 weltweit gesteigert werden. All dies sind deutliche Zeichen f?r die Fortsetzung des nachhaltigen Wachstumskurses im Ravensburger Familienunternehmen. Daf?r stehen auch die umfangreichen Investitionen, mit denen das Unternehmen seine Produktionskapazit?ten weiter erh?ht und modernisiert. Vetter investierte im vergangenen Jahr 269 Millionen Euro. Auch in politisch und wirtschaftlich schwierigen Zeiten bleibt das Familienunternehmen sowohl ein sicherer Arbeitgeber als auch ein verl?sslicher Partner f?r kleine und gro?e Pharma- und Biotechunternehmen weltweit bei der Herstellung von lebensverbessernden Medikamenten.

Umfangreiche Standorterweiterungen
Vetter treibt aktuell seine Ausbauma?nahmen an zahlreichen Standorten in Ravensburg, Langenargen sowie in ?sterreich und den USA voran: In der Ravensburger Sch?tzenstra?e und am Zentrum f?r Optische Kontrolle und Logistik im Gewerbegebiet Erlen finden ?ber die n?chsten Jahre hinweg umfangreiche Erweiterungsma?nahmen statt. Zus?tzlich errichtet der Pharmadienstleister in der Ravensburger Eywiesenstra?e ein Parkhaus f?r seine Mitarbeitenden, das auch der ?ffentlichkeit zugutekommen und die Parkraumsituation in der Umgebung entlasten wird. Vetter erweitert zudem seine Produktionsst?tte in Langenargen. Am Standort im ?sterreichischen Rankweil entsteht aktuell sowohl zus?tzliche B?rofl?che als auch ein zus?tzliches Geb?ude, das unter anderem als technische Werkstatt genutzt werden wird. In Chicago hat das Unternehmen vor kurzem mit der umfassenden Erweiterung seines Entwicklungsstandorts begonnen. Vetter bebaut dort ein eigenes Grundst?ck in der N?he des heutigen Standorts. Auch an der Grundlagenplanung f?r eine pharmazeutische Produktionsst?tte im Saarland h?lt das Unternehmen fest und hat Ende vergangenen Jahres ein entsprechendes Grundst?ck erworben.

Verl?sslichkeit und Weiterentwicklung
F?r seine Mitarbeitenden ist das unabh?ngige Familienunternehmen seit jeher ein verl?sslicher Arbeitgeber. Dazu tr?gt unter anderem die Entgelterh?hung 2025 mit einer Laufzeit von zw?lf Monaten bei, die mindestens 2,5 Prozent mehr Lohn bringt. Ab dem kommenden Jahr k?nnen alle Mitarbeitenden zus?tzlich einen Unternehmenserfolgsbonus erhalten. Mit einem neuen Verg?tungssystem und dem Projekt „Attraktive Schichtsysteme“ werden zwei wichtige Komponenten der Arbeitswelt weiterentwickelt. Claudia Schmidt, Vorsitzende des Betriebsrats, ?u?ert sich sehr zufrieden ?ber den Ver?nderungsprozess: „Mit dem neuen Verg?tungssystem, das seit diesem Jahr gilt, liegt der Fokus auf mehr finanzieller Planbarkeit f?r unsere Mitarbeitenden, mehr Transparenz und der Anerkennung von individueller Leistung. Speziell uns als Betriebsrat war und ist es wichtig, mit dem neuen System eine positive und motivierende F?rderung f?r die Mitarbeitenden zu erreichen. Das ist uns gut gelungen.“
Dar?ber hinaus zielt die Weiterentwicklung der Schichtsysteme darauf ab, die betrieblich notwendige Schichtarbeit k?nftig noch mitarbeiterfreundlicher und attraktiver zu gestalten. An der Ausarbeitung sind viele Mitarbeitende aktiv beteiligt. Derzeit laufen Pilotprojekte zu verschiedenen Modellen. Diese tragen in hohem Ma?e dazu bei, dass die Ver?nderungen sowohl arbeitsmedizinische als auch betriebliche Anforderungen erf?llen und zu einer besseren Work-Life-Balance sowie flexibleren Arbeitszeiten f?hren.

Ausgezeichneter Arbeitgeber
Vetter legt mit modernen Arbeitsbedingungen, einer fairen und transparenten Verg?tung sowie dem Versprechen auf eine sinnstiftende T?tigkeit auch weiterhin den Fokus darauf, ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Perspektiven und nachhaltigen Karrierechancen f?r Berufsanf?nger, Quereinsteiger und Experten zu sein. Das belegt auch das Abschneiden beim „Leading Employer Award 2025“. Zum dritten Mal befindet sich der Pharmadienstleister unter den Top 1 Prozent aller Arbeitgebenden in Deutschland. Zudem konnte sich das Familienunternehmen unter den Top 20 der Rangliste „Deutschlands beste Arbeitgeber“ in der Kategorie Pharma und Medizintechnik platzieren, die vom Magazin stern und dem Marktforschungsunternehmen Statista erhoben wird.

Ver?nderung in der Gesch?ftsf?hrung
Peter S?lkner, der seit 2008 als Gesch?ftsf?hrer t?tig ist, verl?sst Vetter auf eigenen Wunsch, um sich neuen beruflichen Herausforderungen au?erhalb des Unternehmens zu widmen. Unter seiner Verantwortung entwickelte sich der Pharmadienstleister dynamisch und wuchs bei Umsatz und Mitarbeiterzahl nachhaltig. Peter S?lkner hat entscheidend zur starken Marktposition des unabh?ngigen Familienunternehmens in der Pharmabranche beigetragen.

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