TalentNeuron, ein Portfoliounternehmen von Leeds Equity, gab heute die ?bernahme von HRForecast bekannt, einem in M?nchen ans?ssigen Anbieter von Software f?r strategische Personalplanung und Skillmanagement. Die Akquisition erweitert die F?higkeiten von TalentNeuron im Bereich des strategischen Personalmanagements ?ber alle derzeit auf dem Markt erh?ltlichen L?sungen hinaus.
Die kombinierte Plattform ist die erste, welche interne Personaldaten und externe Arbeitsmarktdaten ?ber eine einheitliche Datenarchitektur integriert. Damit wird es Kunden erm?glicht, Prognosen zu erstellen, Szenarien zu planen und zuk?nftige Talent-, Qualifikations- und Kapazit?tsl?cken zu schlie?en. Es handelt sich um eine End-to-End-L?sung – von der Planung zuk?nftiger Gesch?ftsszenarien ?ber die Prognose zuk?nftiger Skills und Job-Profile bis hin zum Aufbau einer kompetenzbasierten Belegschaft. Die fortschrittliche Personalplanungssoftware von HRForecast und das Modul f?r den internen Talentmarktplatz in Kombination mit den umfangreichen globalen Arbeitsmarktdaten und Analysen von TalentNeuron bieten die branchenweit umfassendste Software und die dazugeh?rige Datenbasis f?r die strategische Personalplanung.
“Unsere Akquisition von HRForecast ist ein gro?er Schritt nach vorne in unserer Mission, HR-Analytics zu revolutionieren. Die Mitgr?nder von HRForecast, Florian Fleischmann und Christian Vetter, teilen unsere Vision, wie die Integration umfangreicher interner Talentdaten und einzigartiger externer Arbeitsmarktdaten die Zukunft der Personalentwicklung in Unternehmen gestalten wird”, sagt Julie Peck, CEO von TalentNeuron. “Unsere L?sungen bauen auf den St?rken des jeweils anderen auf und vereinen Best-of-Breed-Arbeitsmarktinformationen, Bedarfsplanung, Szenariomodellierung, interne Talententwicklung und strategische Recruiting-Analysen in einer umfassenden Plattform.”
Der Mitgr?nder Florian Fleischman f?gte hinzu: “Die Zusammenf?hrung von HRForecast und TalentNeuron erm?glicht es uns, gesch?ftskritische L?sungen auf einen globalen Markt zu bringen. Gemeinsam erweitern wir nicht nur unsere Reichweite, sondern definieren auch neu, was in der strategischen Personalplanung m?glich ist. Wir sind begeistert, was diese Kombination f?r unsere aktuellen und zuk?nftigen Kunden bedeuten wird.”
“Die ?bernahme von HRForecast verbessert unmittelbar die F?higkeit von TalentNeuron, pr?diktive, datengest?tzte Erkenntnisse zu liefern, und erweitert unsere Kompetenzen, um die sich schnell entwickelnden Bed?rfnisse vorausschauender F?hrungskr?fte zu erf?llen, insbesondere bei der Anpassung an die Herausforderungen im Personalwesen durch Automatisierung und KI”, sagte Chris Mairs, Managing Director bei Leeds Equity. “Wir freuen uns, Florian, Christian und das HRForecast-Team in der TalentNeuron-Familie willkommen zu hei?en und gemeinsam Innovationen zum Nutzen unserer Kunden zu entwickeln.”
Die Kunden von TalentNeuron und HRForecast werden weiterhin den gewohnten Service erhalten, mit dem Vorteil, in den kommenden Wochen und Monaten Zugang zu neuen Funktionen und M?glichkeiten zu erhalten. Das kombinierte Unternehmen wird einen bedeutenden globalen Kundenstamm bedienen, darunter ?ber 700 der Fortune Global-2000-Unternehmen.
HRForecast wird als hundertprozentige Tochtergesellschaft von TalentNeuron LLC operieren, wobei Fleischmann und Vetter zu TalentNeuron sto?en, um die Vision des Unternehmens von strategischer Personalplanung auf der ganzen Welt voranzutreiben.
?ber TalentNeuron
TalentNeuron ist der weltweit f?hrende Anbieter von Arbeitsmarktanalysen und liefert pr?zise Talentdaten in einem unerreichten globalen Ma?stab. TalentNeuron liefert wertvolle Insights ?ber Talente in jeder Region der Welt und deckt L?nder ab, die zusammen mehr als 91 % des weltweiten BIP ausmachen. Durch umfangreiche Investitionen in maschinelles Lernen und k?nstliche Intelligenz erfasst und normalisiert unsere Technologieplattform t?glich Hunderte von Millionen strukturierter und unstrukturierter Datenpunkte und liefert so wichtige Erkenntnisse ?ber Talente zur Unterst?tzung von Personalplanung, strategischer Skill-Analysen, Standortoptimierung, DE&I-Taktiken und Beschaffungsstrategien f?r lokale, regionale und globale Unternehmen. Diese Insights k?nnen den Kunden ?ber Software-as-a-Service, Data-as-a-Service oder durch vollst?ndig ma?geschneiderte Analysen von unserem Team aus DatenwissenschaftlerInnnen und BeraterInnen zur Verf?gung gestellt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.talentneuron.com.
?ber HRForecast
HRForecast ist ein f?hrender Anbieter von innovativen HR-Technologiel?sungen, die Unternehmen bef?higen, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Mit seiner fortschrittlichen datengesteuerten Analytik-Plattform erm?glicht HRForecast Unternehmen, datenbasierte Entscheidungen ?ber Talentmanagement, Personalplanung und Skill-Prognosen zu treffen. Mit seiner globalen Pr?senz und seinem Engagement f?r Innovation unterst?tzt HRForecast Unternehmen dabei, ihre Personalstrategien auf die sich st?ndig wandelnden Marktanforderungen auszurichten und so sicherzustellen, dass sie wettbewerbsf?hig bleiben und auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet sind. F?r weitere Informationen besuchen Sie https://hrforecast.com/.
?ber Leeds Equity Partners
Leeds Equity ist ein in New York ans?ssiges Private-Equity-Unternehmen, das sich ausschlie?lich auf Partnerschaften mit Managementteams in den Bereichen Bildung, Ausbildung und Informationsdienste (die “Wissensindustrien”) spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 1993 gegr?ndet und verwaltet derzeit ein Kapital von rund 6 Milliarden US-Dollar f?r ein breites Spektrum von Unternehmen der Wissensindustrie. Leeds Equity ist bestrebt, sein sektorspezifisches Fachwissen und seine Marktkenntnisse zu nutzen, um f?r seine Partnerunternehmen und Investoren langfristige Werte zu schaffen. Weitere Informationen ?ber Leeds Equity Partners finden Sie unter http://www.leedsequity.com/.
Kontakt
John Lynch
TalentNeuron
Senior Director of Communications and Content
talentneuronpr@matternow.com
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