Beim Blick in den Kalender sinkt bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Laune. Schon wieder f?llt der Feiertag auf einen Sonntag und damit die Extraportion Erholung aus. Gleich drei Feiertage sind es in diesem Jahr: Neujahr, der Maifeiertag und der 1. Weihnachtstag. 2022 ist also eindeutig ein „arbeitnehmerunfreundliches“ Jahr. Aber muss das so sein?
Nein, sagen Steuerberater Ken Berger und Gesch?ftsf?hrer Sebastian Strobel vom IT-Dienstleister alltrotec GmbH in Dresden und haben in ihren Unternehmen die Feiertagsgarantie? eingef?hrt.
„Die Diskussion um arbeitnehmer- und arbeitgeberfreundliche Jahre begleitet mich durch die 15 Jahre meiner Selbst?ndigkeit“, berichtet Berger. Dass es auch anders geht, erf?hrt der Inhaber einer Steuerkanzlei durch Kontakte nach Spanien: „Hier werden Feiertage, die auf einen Sonntag fallen, an dem darauffolgenden Werktag nachgeholt – und das landesweit und gesetzlich verankert.“ Gleiches gilt f?r Luxemburg, Belgien und Gro?britannien. Und auch in Deutschland wird seit Jahren dar?ber diskutiert, ob und wie Feiertage nachgeholt werden sollen.
Freitag frei statt Sonntag Frust
Die beiden Dresdner Unternehmer Berger und Strobel haben dieses nun einfach selbst umgesetzt. „Unser Prinzip ist dabei ganz einfach,“ erkl?rt Strobel, Chef eines 60-k?pfigen Teams, „f?llt der Feiertag auf ein Wochenende, wird dieser auf den Freitag vorgezogen und alle Kolleginnen und Kollegen haben an diesem Tag frei.“ Nat?rlich wird die Erreichbarkeit f?r Kunden sichergestellt. „Die Mitarbeitenden, die die Feiertagsschicht ?bernehmen, haben dann den Montag nach dem Feiertag frei.“
In der Steuerkanzlei von Ken Berger gibt es die Feiertagsgarantie f?r die 20 Angestellten seit Anfang des Jahres. Die alltrotec startete im Mai zum ersten Mal mit der Feiertagsgarantie?. „Wir haben es leider nicht ganz geschafft, den 1. Mai schon auf den 29. April vorzuziehen,“ gibt Gesch?ftsf?hrer Strobel zu. „Daf?r bekamen jetzt aber alle den Br?ckentag nach Christi Himmelfahrt frei. Kollegen und Kolleginnen, die schon Urlaub beantragt haben, haben wir den Tag nat?rlich wieder gutgeschrieben.“
Garantierter Feiertag lockt Mitarbeiter – und Nachahmer
Die Reaktion auf die Feiertagsgarantie? war durchweg positiv. Nicht nur die Mitarbeitenden der Steuerkanzlei und des IT-Unternehmens waren begeistert, auch weitere Unternehmer finden Gefallen an der Idee der beiden. „Viele ?berlegen selbst, die Feiertagsgarantie? in ihren Firmen einzuf?hren“, berichtet Berger.
Deswegen haben Berger und Strobel sich den Begriff Feiertagsgarantie? jetzt markenrechtlich sch?tzen lassen: „Schlie?lich ist die Feiertagsgarantie? ein Alleinstellungsmerkmal, das wir zugegebenerma?en auch gerne exklusiv nutzen m?chten.“
Insbesondere bei der Personalakquise macht sich die Feiertagsgarantie? bezahlt. „Gut ausgebildete Fachkr?fte sind im Steuerwesen und der IT hart umk?mpft“, wei? Berger. „Da geht es schon lange nicht mehr nur um eine gute Bezahlung und ein spannendes Aufgabenfeld, andere Faktoren wie Flexibilit?t, Nachhaltigkeit oder arbeitgeberseitige Ma?nahmen f?r eine ausgewogene Work-Life-Balance gewinnen immer mehr an Bedeutung.“
Der Begriff Feiertagsgarantie? verf?ngt in Stellenanzeigen tats?chlich. „Wir haben Bewerberinnen und Bewerber, die bei uns anrufen, und als erstes fragen, was es damit auf sich hat“, sagt Strobel. „Und dann begeistert sind zu h?ren, dass bei uns jedes Jahr ein arbeitnehmerfreundliches Jahr ist.“
?ber uns
alltrotec GmbH
Seit mehr als 30 Jahren versetzt die alltrotec GmbH aus Dresden, mittelst?ndische Unternehmen weltweit in die Lage, Ver?nderungen zu gestalten, um als Gewinner aus dem digitalen Wandel hervorzugehen. Mit fortschrittlichster Software, kluger Prozessberatung und langj?hriger Kenntnis der spezifischen Branchenanforderungen unterbreiten wir unseren Kunden ein umfassendes Konzept vom Shopfloor ?ber alle Gesch?ftsprozesse bis hin zu E-Commerce.
Unter den Kernbegriffen „Digitales Unternehmen“ und „Digitale Produktion“ bieten wir Vertrieb, Einf?hrung, Beratung, Training und Konfiguration von ERP-Software und Planungsl?sungen zu Projekt, Service und Fertigung, Business Intelligence und Data Analytics sowie die Bereitstellung und Beratung von IT-Infrastruktur (Servern, mobilen Ger?ten zur Datenerfassung im Shopfloor, Netzwerken) und IT-Security.
Steuerkanzlei Berger
Das Team um Steuerberater Ken Berger bietet auf Grundlage einer umfassenden Beratung kompetente Leistungen zur steuerlichen Gestaltung und Optimierung im Steuerrecht.
Ob Steuerberatung oder Unternehmensberatung – mit der Verst?ndigkeit als ?bersetzer k?nnen wir individuell zugeschnittene Beratungen bieten, welche sich an den Bed?rfnissen unserer Mandanten orientieren. Auf diese Weise sorgen wir f?r effiziente Leistungen und optimale Ergebnisse.
Wir sind durch mehrere Mitarbeiter spezialisiert auf die Beratung von ?rzten und Pflegeeinrichtungen sowie gastronomischen Einrichtungen.
Keywords:IT-Unternehmen, Steuerberatung, arbeitnehmerfreundlich, Feiertag, Mitarbeitermotivation, Work-Life-Balance, Arbeitgebermarke, Recruiting, Alleinstellungsmerkmal