Eine E-Academy hat das Institut f?r F?hrungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, ins Leben gerufen. In ihr m?chte das Institut laut Aussagen von dessen Gr?nderin und Leiterin Barbara Liebermeister k?nftig seine Weiterbildungsangebote im E-Learning-Bereich sowie seine digitalen Supportma?nahmen, die es Unternehmen im Bereich Leadership Development und Personalentwicklung offeriert, b?ndeln. Zudem sollen unter dem Dach der Akademie Online-Kurse und -Seminare angeboten werden, die beruflich stark engagierte Personen bei ihrer Pers?nlichkeitsentwicklung und im Bereich Selbstf?hrung/-management unterst?tzen.
Zu diesem Schritt sah sich das IFIDZ veranlasst, weil neben den klassischen Pr?senz-Ma?nahmen ein wachsender Teil der Weiterbildungs- und Personalentwicklungsma?nahmen, die das Institut f?r Unternehmen und seine Mitarbeiter durchf?hrt, entweder einen reinen Online- oder hybriden Charakter hat. Deshalb wurde auf der IFIDZ-Webseite zum Beispiel ein separater Login-Bereich n?tig, in dem die Teilnehmer an diesen Ma?nahmen einen unmittelbaren Zugriff auf die dort f?r sie bereitgestellten Learning-Nuggets wie Videos, Transferaufgaben und vertiefende Infos haben. Zudem k?nnen die „User“ hier in einem „Virtual Classroom“ miteinander kommunizieren.
Offeriert werden im Rahmen der E-Academy neben Online-Coachings aktuell unter anderem ein Online-Kurs „Digital Leadership“ sowie ein Online-Seminar „Virtuelle Teamf?hrung/ F?hren auf Distanz“. Diese k?nnen auch Einzel- bzw. Privatpersonen buchen. Die aktuellen Angebote sollen in naher Zukunft laut Barbara Liebermeister um weitere erg?nzt werden, „die f?r Unternehmen, die sich einerseits aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung intensiv mit solchen Themen wie New Work und Leadership befassen und andererseits eine neue Lernkultur in ihrer Organisation entwickeln m?chten, eine hohe Relevanz haben“. Eine zentrale Rolle spielt in diesem Zusammenhang auch der LEADT, ein vom IFIDZ entwickelter Online-Check zur Einsch?tzung der bereits vorhandenen Kompetenz von F?hrungskr?ften zum F?hren von Mitarbeitern und Teams im Kontext der digitalen Transformation. Ihn k?nnen Interessierte ebenfalls im Rahmen der E-Academy absolvieren.
F?r das IFIDZ selbst stellt das Gr?nden der E-Academy laut Barbara Liebermeister ein zentraler Schritt dar, um die bei der eigenen Arbeit genutzte Education Technology so zu optimieren, dass Unternehmen auch im digitalen Zeitalter ihre F?hrungskr?fte und Teams „wirksam und intelligent“ weiter qualifizieren k?nnen. Zudem wird so das IFIDZ-Angebot auch f?r Einzel- und Privatpersonen zug?nglich, die eigeninitiativ zum Beispiel ihre Kompetenz im Bereich Leadership, Selbstf?hrung und Networking ausbauen m?chten. N?here Infos ?ber die E-Academy des IFIDZ finden Interessierte auf der Webseite www.ifidz.de .
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