Schwandorf, 13. Februar 2025 – „Wir begreifen Nachhaltigkeit nicht als Verpflichtung, sondern als Chance – auch wenn das Thema aktuell nicht ganz oben auf der politischen und gesellschaftlichen Agenda steht.“ Das sagt Andreas Keck, Head of Sustainability bei Paragon DACH & CEE, einem der f?hrenden Dienstleister f?r Print- und Digitall?sungen zur Kunden- und Mitarbeiterkommunikation. Zum vierten Mal hat das Unternehmen heute seinen freiwillig erstellten Nachhaltigkeitsbericht ver?ffentlicht. „Ein Meilenstein ist die erstmalige Integration unseres Standorts Krakau, wodurch wir nun alle relevanten Standorte der Region abbilden“, so Keck.
Der Name ist Programm: „Nachhaltig auf Kurs: Klare Ziele, unerm?dliches Handeln“ hei?t der neue Bericht. Bereits im Jahr 2020 hat Paragon Nachhaltigkeit fest in seiner Unternehmensstrategie verankert. Es richtet seine Gesch?ftsprozesse daran aus – im Einklang mit den 17 Zielen f?r nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDG). Um seine Schwerpunktthemen zu ?berpr?fen, steht Paragon im kontinuierlichen Dialog mit seinen Stakeholdern. Das sind Kunden und Investoren sowie das Management und rund 1.000 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland (Schwandorf, Korschenbroich, Magdeburg und Weingarten), Tschechien (Nyrany) und Polen (Warschau und Krakau).
„Aus Gespr?chen mit unseren Kunden wissen wir, dass ?kologische, soziale und Governance-Aspekte fl?chendeckend eine zunehmend wichtige Rolle spielen. Sie sind mittlerweile fest in Gesch?ftsbeziehungen integriert und bilden eine zentrale Grundlage f?r unsere t?gliche Zusammenarbeit“, so Keck. „Wir sp?ren auch deutlich, dass die Erwartungen unserer Investoren in Bezug auf Transparenz und Fortschritte im Bereich ESG (Environmental, Social, Governance) stetig steigen. Es ist unser Anspruch, diesen Anforderungen nicht nur gerecht zu werden, sondern sie aktiv mitzugestalten.“
Kernbereiche PLANET, PEOPLE, PARTNERS
Wie seine drei Vorl?ufer, orientiert sich auch der Bericht 2023/2024 an den Standards f?r Nachhaltigkeitsberichterstattung der Global Reporting Initiative (GRI) und ist strukturiert nach den Kernbereichen PLANET, PEOPLE und PARTNERS. Er bezieht sich auf den Zeitraum 1. Juli 2023 bis 30. Juni 2024. Wie der Vorjahresbericht fokussiert er noch st?rker auf Zahlen, Daten, Fakten und bereitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung gem?? der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vor, die voraussichtlich ab dem Gesch?ftsjahr 2025/2026 auch f?r Paragon bindend ist.
Ein Highlight unter den vielen Zertifizierungen ist die erneute Auszeichnung mit dem Status Gold beim EcoVadis-Rating – mit einer noch besseren Bewertung als bei der ersten Gold-Auszeichnung 2023. Einen weiteren Erfolg erzielte der Standort Krakau: Er darf sein Produkt „Kuvertierte Druckerzeugnisse aus Papier“ mit dem EU Ecolabel f?r nachhaltig hergestellte Produkte und Dienstleistungen kennzeichnen.
PLANET: Kontinuierlich neue Wege f?r die Umwelt
Im Feld PLANET hat Paragon DACH & CEE weitere Schritte auf sein Ziel hin getan, bis 2045 klimaneutral zu arbeiten. Daf?r wurde im Vorjahr das Transformationskonzept „Carbon Net Zero“ erarbeitet, das nun nach und nach auf alle Standorte ausgerollt wird. Ein wichtiger Hebel zur Erreichung der Klimaziele und Verringerung der Energieverbr?uche ist der Start des Projekts zur Einf?hrung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 an allen Standorten in Deutschland und Tschechien. Der Standort Krakau wechselte im Berichtsjahr auf ?kostrom und erstellte erstmalig eine CO2-Bilanz, w?hrend am Standort Weingarten in neue, energieeffiziente Druckanlagen investiert wurde.
Ein starkes Zeichen f?r den Umweltschutz und die Eigenproduktion von erneuerbarer Energie war im Berichtsjahr die Entscheidung, am Standort Korschenbroich eine Photovoltaikanlage (PV-Anlage) in Kooperation mit den Stadtwerken D?sseldorf zu errichten. Die PV-Anlage mit einer Leistung von 87 kWp (Kilowattpeak) wurde im Sommer 2024 auf den Dachfl?chen von Lager und Warenannahme installiert. Sie ist seit Oktober 2024 in Betrieb. Der erzeugte Strom wird nahezu vollst?ndig f?r die Produktion genutzt, die in drei Schichten und auch am Wochenende l?uft. Dadurch werden nur geringe Mengen ins ?ffentliche Netz eingespeist.
Der Bericht gibt auch Auskunft ?ber das weitere Bestreben von Paragon zur Abfallvermeidung und Reduktion des Energie- und Wasserverbrauchs. Letzterer ist an so gut wie allen Standorten um 8,5 Prozent gesunken. Nach dem Umbau des Fuhrparks von Paragon in Richtung Elektro- und Hybridfahrzeugen im Vorjahr wurde im vergangenen Jahr das JobRad eingef?hrt.
PEOPLE: Gro?e Herausforderungen
Schwierige Zeiten in der Sparte PEOPLE. Disruptive Ver?nderungen im Markt haben im Berichtsjahr Anpassungen der Organisationsstruktur notwendig gemacht und den Wegfall von Arbeitspl?tzen am Standort Schwandorf nach sich gezogen. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat hat diese Ver?nderungen sozialvertr?glich gestaltet.
Mit Gintare Dabasinskaite hat Paragon eine herausragende Finanzchefin ins Management Board berufen. Das f?hrt auch dazu, dass nun der Frauenanteil im C-Management auf 25 Prozent stieg.
PARTNERS: Gemeinsam nachhaltig die Welt ver?ndern
Mit nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen denkt Paragon die Zukunft stets mit. Das Gleiche gilt auch f?r die Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Im Kernbereich PARTNERS wurden in die Lieferantenbewertung erstmals Nachhaltigkeitskriterien aufgenommen. F?r die Top 100 unter den Lieferanten des Standorts in Tschechien erfolgte eine Risikoanalyse in Anlehnung an das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Zugleich wurde im Dialog mit allen Lieferanten der Fokus auf Dekarbonisierung der Lieferkette gerichtet.
Die Aktivit?ten in Sachen „Compliance und Risikomanagement“ standen im Jahr nach der Einf?hrung des Code of Conduct unter dem Titel „Strukturen st?rken, Prozesse optimieren“ mit zahlreichen Ma?nahmen und Schulungen. Nach wie vor ist der Schutz personenbezogener Daten ein wichtiger Schwerpunkt bei Paragon, was vielf?ltige Aktivit?ten zum Datenschutz unterstreichen. Ihre Wirksamkeit machen diese Zahlen deutlich: Bei mehr als 301 Millionen bearbeiteten Transaktionsdokumenten gab es erneut nur 16 berechtigte Datenschutzbeschwerden.
Andreas Keck bilanziert: „Unser Engagement f?r Nachhaltigkeit ist und bleibt ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie – wie auch das gro?e Interesse an diesem Thema w?hrend unseres CustomerCommunicationsDay gezeigt hat. In den kommenden Jahren werden wir die Umsetzung unserer Strategien, Ziele und Ma?nahmen weiter vorantreiben und gleichzeitig neue Chancen identifizieren, um uns weiterzuentwickeln. Dabei bleiben Transparenz und Teamwork wichtige Kriterien – denn nur mit unseren Stakeholdern k?nnen wir einen echten Wandel bewirken.“
Weitere Details zur Nachhaltigkeitsstrategie und Ma?nahmen von Paragon finden Sie im Nachhaltigkeitsbericht 2023/2024.
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