Arbeiten, leben, Familie – bei DENIOS geh?rt alles selbstverst?ndlich zusammen. Zum vierten Mal erhielt das Familienunternehmen aus Bad Oeynhausen jetzt das Qualit?tssiegel „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Minden-L?bbecke“. Insgesamt 66 Unternehmen aus der Region durften sich in diesem Jahr ?ber die Auszeichnung freuen – DENIOS geh?rt also erneut zum Kreis der Vorreiter.
Die Benefits machen den Unterschied
Ob Homeoffice-M?glichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle oder die Chance, auch in Teilzeit F?hrungsverantwortung zu ?bernehmen – bei DENIOS wird Familienfreundlichkeit mit konkreten Angeboten gef?llt. Besonders gesch?tzt sind au?erdem die Ferienbetreuung f?r Kinder, ein Pflegeguide, der Mitarbeitende bei der Betreuung von Angeh?rigen unterst?tzt sowie die M?glichkeit, verg?nstigte Mahlzeiten aus der Kantine mit nach Hause zu nehmen. Alles Bausteine, die das t?gliche Miteinander erleichtern.
„Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und auch Pflege ist ein zentrales Thema. Deshalb legen wir gro?en Wert darauf, Strukturen zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden das Leben leichter machen“, erkl?rt Ramona Werner (Personalleiterin bei DENIOS). „Familienfreundlichkeit bedeutet f?r uns: zuh?ren, verstehen und L?sungen anbieten, die wirklich im Alltag helfen.“
Starke Gemeinschaft in der Region
Mit dem Siegel werden Unternehmen geehrt, die durch eine familienbewusste Personalpolitik besondere Akzente setzen. Verliehen wird die Auszeichnung vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL. Beteiligt sind zudem der Kreis Minden-L?bbecke, die Industrie- und Handelskammer, die Handwerkskammer sowie die Ostwestfalen-Lippe GmbH als Tr?gerin des Wettbewerbs.
Dass DENIOS die Auszeichnung bereits zum vierten Mal erh?lt, zeigt: Familienfreundlichkeit ist fester Bestandteil der Unternehmens-DNA – und ein entscheidender Faktor daf?r, dass Mitarbeitende langfristig bleiben und sich wohlf?hlen.
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