Dingolfing, Juni 2025 – Die renommierte Wirtschafts- und Innovationsplattform Business Punk hat online ausf?hrlich ?ber die Initiative BoomerZ der DE Group berichtet. Im Mittelpunkt: Die generationen?bergreifende Zusammenarbeit zur Sicherung von Erfahrungswissen und der gemeinsame Umgang mit dem Fachkr?ftemangel.
Die Initiative BoomerZ, entwickelt von Friedrich Steininger, Gesch?ftsf?hrer der DE software & control GmbH, bringt erfahrene Mitarbeitende mit jungen Talenten zusammen, um wertvolles Wissen durch digitale Tools zu bewahren und weiterzugeben. Im Fokus steht dabei nicht nur die Sicherung von Know-how, sondern auch die F?rderung eines neuen, konstruktiven Miteinanders zwischen Boomer-Generation und Gen Z.
„Dass ein Medium wie Business Punk unser Projekt aufgreift, zeigt, wie sehr das Thema den Nerv der Zeit trifft“, sagt Friedrich Steininger. „Wir freuen uns riesig ?ber die Aufmerksamkeit – nicht f?r uns als Unternehmen, sondern f?r die Idee, dass Alter und Jugend nicht Gegens?tze, sondern Partner im Wandel sein k?nnen. BoomerZ ist unsere Antwort auf den Fachkr?ftemangel und den digitalen Bruch zwischen den Generationen.“
Die Ver?ffentlichung unterstreicht den wachsenden Bedarf nach innovativen L?sungen, die Generationen verbinden, statt sie gegeneinander auszuspielen. BoomerZ liefert daf?r ein konkretes, praxisnahes Modell – ein Ansatz, der nun dank der medialen Pr?senz weiter Kreise ziehen kann.
Die DE Group versteht den Beitrag als Einladung an Unternehmen, Bildungseinrichtungen und politische Entscheidungstr?ger, sich dem Dialog anzuschlie?en und gemeinsam neue Wege im Umgang mit dem demografischen Wandel zu beschreiten. F?r weitere Informationen k?nnen sich Interessierte direkt an Friedrich Steiniger wenden: BoomerZ@de-gmbh.com oder auch www.de-group.net/BoomerZ.
Den vollst?ndigen Business Punk-Artikel lesen Sie hier.
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