– Familienunternehmen ?berzeugt erneut in allen vier Wettbewerbsbereichen
– Standortentwicklung und Digitalisierung als strategische Investitionsschwerpunkte
– Neue Fachkr?ftepotenziale und lebenslanges Lernen im Fokus
Ravensburg, 26. Mai 2026: Vetter, Partner globaler Pharma- und Biotechunternehmen f?r die Herstellung lebensverbessernder Medikamente, ist zum siebten Mal als Best Managed Company ausgezeichnet worden. Das Familienunternehmen hat damit, als einziges Unternehmen des diesj?hrigen Wettbewerbs, den Platin-Status neu erreicht. Der renommierte Preis wird von Deloitte Private, UBS, Frankfurter Allgemeine Zeitung und dem Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. an Unternehmen f?r herausragende Leistungen in F?hrung und Management vergeben. Die Jury bewertet Unternehmen nach vier Werttreibern: Strategie, Produktivit?t, Kultur und Commitment sowie Governance und Finanzen. Im Jahr 2026 erh?lt der Pharmadienstleister die Auszeichnung vor allem f?r die konsequente Weiterentwicklung seiner Unternehmensstrategie und Prozesse in einem global herausfordernden Umfeld. Im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung am 21. Mai im Gesellschaftshaus Palmengarten in Frankfurt wurden die Troph?e und Urkunde an Vetter ?bergeben.
Strategische Weitsicht, aktives Risikomanagement und nachhaltiges Wachstum
Die Jury zeigte sich insbesondere von der konsequenten und kontinuierlichen Strategiearbeit des Unternehmens beeindruckt: Mit dem erfolgreichen Abschluss des aktuellen Strategieprogramms Vetter NExT 2029 wurde eine solide Grundlage geschaffen, um in diesem Jahr ein neues, zukunftsgerichtetes Programm zu entwickeln und zu finalisieren. Das Familienunternehmen hebt sich auch durch seine klare Ausrichtung auf die Erreichung ambitionierter Klimaschutzziele hervor. Gleichzeitig st?rkt die Weiterentwicklung des integrierten Unternehmensreportings und des fortlaufenden Risikomanagements die Handlungsf?higkeit des Pharmadienstleisters. Dies erm?glicht es, auch in Zeiten geopolitischer Unsicherheiten und deren m?glicher Auswirkungen auf Lieferketten, Energieversorgung und weitere Rahmenbedingungen, vorausschauend und verl?sslich zu agieren.
„Die wiederholte Auszeichnung als Best Managed Company mit dem diesj?hrigen Erreichen des Platin-Status best?tigt die St?rke und Resilienz unserer strategischen Unternehmensausrichtung“, freut sich Senator h.c. Udo J. Vetter, Beiratsvorsitzender und Mitglied der Inhaberfamilie. „Unser nachhaltiges Wachstum ist das Ergebnis langfristigen Denkens und konsequenter Investitionen in unser Angebotsportfolio und die daf?r notwendige Infrastruktur. So verfolgen wir Tag f?r Tag konsequent unser Ziel, Patienten weltweit mit wichtigen Medikamenten zu versorgen und ihnen so zu mehr Lebensqualit?t zu verhelfen.“ Vetter-Gesch?ftsf?hrer Titus Ottinger erg?nzt: „Ein weiterer Investitionsschwerpunkt liegt f?r uns in der Digitalisierung unserer Wertsch?pfungsprozesse. Der Hebel ist gro?. Unser Kernanspruch ebenfalls: weniger manuelle Schnittstellen, mehr durchg?ngige Datenfl?sse, mehr Datenintegrit?t – ohne Kompromisse bei der Compliance. Damit festigen wir unsere Position als ein Qualit?ts- und Technologief?hrer und auch das langfristige Vertrauen unserer Kunden in uns.“
?kologische Verantwortung und kontinuierliche Investitionen in Mitarbeitende
Die Jury w?rdigte zudem die klar definierten, ambitionierten Klimaziele, mit denen Vetter unter anderem die Reduktion seiner CO2-Emissionen systematisch vorantreibt. Dem Pharmadienstleister gelingt es, ?kologische Verantwortung mit wirtschaftlichem Erfolg zu verbinden. Dar?ber hinaus wurde das umfassende Engagement zur Fachkr?ftesicherung und Mitarbeiterentwicklung hervorgehoben: Mit innovativen Ans?tzen wie dem Integrativen Einstiegsprogramm erschlie?t Vetter zus?tzliche Fachkr?ftepotenziale und sorgt f?r erfolgreiche Qualifizierung, Sprachf?rderung und Integration. Mit der unternehmensweiten Einf?hrung der digitalen Lernplattform Vetter Learning setzt das Unternehmen bewusst den klaren Fokus auf lebenslanges Lernen, Wissenstransfer und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Markus Seiz, Leiter des Best Managed Companies (BMC)-Programms in Deutschland bei Deloitte Private, betont: „Wir begleiten Vetter nun schon ?ber viele Jahre und sind immer wieder beeindruckt, wie intensiv und kontinuierlich sich Management und Mitarbeitende in strategische Prozesse einbringen. Der Pharmadienstleister ist dar?ber hinaus ein herausragendes Beispiel, wie sich der Bewerbungsprozess selbst als erg?nzender Impulsgeber f?r das Unternehmen nutzen l?sst.“
Keywords:Pharmadienstleister, Injektabilia, Auszeichnung, Award, Best Managed Company