Freilassing, Januar 2025 – Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wird f?r viele mittelst?ndische Unternehmen in Deutschland zum Wendepunkt. Ab dem Gesch?ftsjahr 2025 m?ssen rund 10.000 Unternehmen erstmals detaillierte Nachhaltigkeitsberichte erstellen, die ab 2026 ver?ffentlicht werden. Die neuen Anforderungen gehen weit ?ber bisherige Berichtsstandards hinaus und erfordern eine strategische Einbindung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) in alle Unternehmensprozesse.
Wer ist betroffen?
Die CSRD betrifft Unternehmen, die bisher nicht berichtspflichtig waren. Dazu geh?ren:
Kapitalmarktorientierte Unternehmen, die bereits der NFRD unterliegen, mit mehr als 500 Mitarbeitenden.
Gro?e Unternehmen, die mindestens zwei der folgenden Kriterien erf?llen:
Eine Bilanzsumme von mehr als 25 Millionen Euro,
Nettoumsatzerl?se von mehr als 50 Millionen Euro,
Mehr als 250 Mitarbeitende.
Kapitalmarktorientierte KMUs, ab 2026 berichtspflichtig, mit ?bergangsfristen bis 2028.
Nicht-EU-Unternehmen mit mehr als 150 Millionen Euro Nettoumsatz in der EU und einer Niederlassung oder Tochtergesellschaft.
Herausforderungen f?r den Mittelstand
Die Umsetzung der CSRD stellt viele Unternehmen vor gro?e Aufgaben:
Datenmanagement: ESG-Daten m?ssen zentral erfasst und korrekt dokumentiert werden.
Digitale Prozesse: Moderne Softwarel?sungen sind unerl?sslich, um die Daten effizient zu analysieren.
Zeitdruck: Die verbleibenden Monate bis zum Start der Berichtspflicht erfordern eine schnelle Umsetzung.
Fahrplan f?r 2025
Christian Florsch?tz, Certified ESG Expert, empfiehlt folgende Schritte, um die CSRD-Anforderungen erfolgreich zu bew?ltigen:
Projektteam aufstellen: Verantwortlichkeiten definieren und klare Strukturen schaffen.
Wirtschaftspr?fer einbeziehen: Fr?hzeitige Abstimmung zur Sicherstellung pr?fungssicherer Berichte.
Doppelte Wesentlichkeitsanalyse durchf?hren: ESG-Themen identifizieren, die f?r das Unternehmen und Stakeholder relevant sind.
Prozesse digitalisieren: ESG-Daten effizient erfassen und verarbeiten.
Mitarbeiterschulungen durchf?hren: Teams auf die neuen Anforderungen vorbereiten.
Fazit: Jetzt handeln
„Die CSRD ist mehr als eine regulatorische Pflicht“, erkl?rt Florsch?tz. „Sie ist eine Chance, Nachhaltigkeit strategisch im Unternehmen zu verankern und das Vertrauen von Kunden, Investoren und Partnern zu st?rken.“
Christian Florsch?tz unterst?tzt mittelst?ndische Unternehmen bei der Umsetzung der CSRD und begleitet sie auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft.
Kontakt f?r die Presse:
Christian Florsch?tz
Telefon: +49 170 29 57057
E-Mail: kontakt@florschuetz-consulting.de
Website: www.florschuetz-consulting.de
Keywords:ESG, CSRD, EU, 2025