Der Fachkr?fte- und Mitarbeitermangel im medizinischen und handwerklichen Bereich ist seit einiger Zeit ein bekanntes Problem, doch auch in der Versicherungsbranche herrschen mittlerweile Engp?sse vor. Lukas Fuhs beleuchtet deshalb in seinem Buch “Recruiting und F?hrung 4.0. Recruiting und F?hrung unter dem Deckmantel der Digitalisierung in der Versicherungsbranche”, das im Juni 2023 bei GRIN erschien, welche Probleme es in der Versicherungsbranche beim Recruiting gibt.
In Deutschland fehlen bereits seit einigen Jahren in vielen wichtigen Bereichen Fachkr?fte und Angestellte. Langj?hrige Kolleg:innen fallen wegen Pensionierung oder Krankheit weg, neue orientieren sich gerade in der Anfangsphase h?ufig noch einmal um. Umso dringender wird f?r Unternehmen die Frage, wie man vor dem Hintergrund des steigenden Wettbewerbs mehr Mitarbeiter:innen anwerben und binden kann. “Recruiting und F?hrung 4.0” setzt sich daher detailliert mit den Herausforderungen auseinander, die explizit die Versicherungsbranche betreffen. Lukas Fuhs geht in seinem Buch au?erdem darauf ein, welche Rolle F?hrungskr?fte und das Personalmanagement dabei spielen, dem Mangel an Arbeitskr?ften und Bewerber:innen in der Versicherungsbranche entgegenzuwirken.
Digitalisierung – eine ungenutzte Chance
Lukas Fuhs sieht in der stetig voranschreitenden Digitalisierung bisher ungenutzte M?glichkeiten, mehr Bewerber:innen f?r ein Stellenangebot zu gewinnen. In “Recruiting und F?hrung 4.0” setzt er sich daher auch mit verschiedenen Social-Media-Kan?len und deren Potenzialen f?r das Recruiting auseinander. Fuhs zeigt in seinem Buch nicht nur die Recruiting-Probleme in der Versicherungsbranche auf, sondern gibt Personalmanager:innen und Recruitern einen Leitfaden an die Hand, wie sie die bestehenden Herausforderungen meistern k?nnen. Damit hilft er Unternehmen, sich besser auf die Suche nach Bewerber:innen vorzubereiten und dem Personalmangel entgegenzuwirken. Gleichzeitig richtet sich “Recruiting und F?hrung 4.0” auch an andere interessierte Leser:innen, die etwas ?ber Recruiting-Prozesse und Personalmanagement lernen m?chten.
?ber den Autor:
Lukas Fuhs arbeitet seit ?ber 14 Jahren in verschiedenen Funktionen in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und F?hrung in der Versicherungsbranche. Durch den t?glichen Kontakt mit diesen Themen hat er ein tiefgreifendes Verst?ndnis daf?r entwickelt und betrachtet die beiden Bereiche als entscheidende Elemente f?r den Erfolg von Unternehmen in einer Zeit des technologischen Wandels.
In “Recruiting und F?hrung 4.0” gibt er sein gesammeltes Fachwissen und seine Erfahrungen aus der Versicherungsbranche weiter, wobei es ihm vorrangig um die zahlreichen Chancen und M?glichkeiten geht, die sich aus der Digitalisierung ergeben haben. Fuhs ist ?berzeugt, dass die Integration digitaler Technologien das Recruiting und die F?hrung in der Versicherungsbranche nachhaltig beeinflussen wird, weshalb er mit seinem Buch eine fundierte Analyse und wertvolle Empfehlungen gibt, wie Unternehmen diese Ver?nderungen erfolgreich umsetzen k?nnen. Es ist ihm ein besonderes Anliegen, seine Expertise und Sichtweise zu teilen, um eine effektive und effiziente Gestaltung von Recruiting- und F?hrungsprozessen in der digitalen ?ra zu unterst?tzen.
Das Buch ist im Juni 2023 bei GRIN erschienen (ISBN 978-3-34688-490-9).
Direktlink zur Ver?ffentlichung: https://www.grin.com/document/1359551
Kostenlose Rezensionsexemplare sind direkt ?ber den Verlag unter presse@grin.com zu beziehen.
Keywords:Recruiting, F?hrung 4.0, Fachkr?ftemangel, Versicherungsbranche, Digitalisierung, Bewerber, War for Talents, Mitarbeiterbindung