Anbieter von Seminaren für Nachwuchs-Führungskräfte: Bewertungen und Erfahrungsberichte

Neu im Leadership? Institut tangensQ bietet passende Qualifikation / Zahlreiche Top-Rezensionen aus deutschen Unternehmen

Unter den zahlreichen Anbietern von Seminaren f?r Nachwuchs-F?hrungskr?fte kann das auf Leadership-Trainings spezialisierte Institut tangensQ auf Top-Bewertungen von Kunden verweisen. Der Seminaranbieter freut sich ?ber zahlreiche positive Erfahrungsberichte aus den F?hrungs-Etagen der deutschen Wirtschaft.
„Durch das aktive Coaching und die intensive Nutzung der offenen Seminare von tangensQ wurden die Ver?nderungsprozesse in unserem Haus positiv begleitet und die erforderliche strategische Neuausrichtung auf den Weg gebracht“, berichtet Henning Bergmann von der Hanse Betonvertriebs Union GmbH.

In den Seminaren f?r Nachwuchs-F?hrungskr?fte geht es vor allem um grundlegende, situationsbezogene und wirksame F?hrungsqualit?ten: Ziele setzen – delegieren – motivieren. Denn genau das geh?rt zum F?hrungsalltag. Und gleichzeitig ist es eine st?ndige Quelle von Missverst?ndnissen. Diese drei Elemente ergeben, wenn man es smart angeht, einen Dreiklang, der das Leben der F?hrungskraft und ebenso das der Mitarbeiter vereinfacht.
Hier setzen die Leadership-Trainings von tangensQ an – und positive Kundenbewertungen best?tigen das Konzept: „Wir haben 2010 die Zusammenarbeit mit tangensQ begonnen und gemeinsam in Workshops, begleitet von fundierten und effektiven offenen Seminaren, den Ver?nderungsprozess in der Unternehmensgruppe vorangetrieben“, so der Erfahrungsbericht von Carola Keller, ARTHUR Kr?ger Familienholding GmbH & Co. KG. „Die R?ckmeldung zu den offenen Seminaren war sehr positiv. Hinsichtlich der Durchf?hrung und der Qualit?t der Seminarleiter. Als Unternehmen k?nnen wir feststellen, dass sich bei den Mitarbeitern, die in den Seminaren von tangensQ waren, eine neue Kommunikationskultur und Offenheit gegen?ber Ver?nderungen etabliert hat. Besonders zu empfehlen sind die intensiven Pers?nlichkeitsseminare wie Gruppendynamik und Konfliktmanagement“.

tangensQ hat es sich auf die Fahnen geschrieben, im Markt der Anbieter von Inhouse-Trainings etwas zu bewegen: Das stetige Wachstum der eigenen Pers?nlichkeit ist der Antrieb, der die Menschheit vorantreibt. Die Seminarspezialisten bef?higen Menschen, intensiver und wahrhaftiger auf sich selbst und andere zu schauen. Grundlage ist ein humanistisches Menschenbild, das in jedem Menschen einen inneren Antrieb zur Entwicklung annimmt. Diesen Antrieb will tangensQ wecken, f?rdern und Menschen auf diesem Weg unterst?tzen. Die Anbieter von Inhouse-Trainings, Pr?senz- und Onlineseminaren werden vor allem f?r ihre starke Kundenn?he gelobt. Dies gilt nicht nur f?r die Seminare und Onlineseminare, sondern auch f?r die individuelle Beratung und nat?rlich die Trainingsbed?rfnisse in den Schulungen.

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