Deutschland, Februar 2026 – Die deutsche Baubranche steht vor einem Paradox: Das 100-Milliarden-Euro-Sonderverm?gen f?r Infrastruktur ist beschlossen, die Prognosen f?r 2026 zeigen erstmals wieder Wachstum – doch es fehlen die Menschen, die bauen. Laut Institut der deutschen Wirtschaft (IW K?ln) blieben 2024 rund 41.300 Stellen im Baugewerbe rechnerisch unbesetzt. 59 Prozent aller befragten Bauunternehmen nannten in der j?ngsten DIHK-Umfrage den Fachkr?ftemangel als Gesch?ftsrisiko. Gleichzeitig gehen j?hrlich rund 19.800 Besch?ftigte in den Ruhestand – w?hrend nur 12.340 neue Ausbildungsverh?ltnisse geschlossen werden.
In dieser Situation geht die CRAFTRA GmbH mit BauPros (www.baupros.com) einen anderen Weg: Die Plattform vermittelt qualifizierte Baufachkr?fte aus den Westbalkan-Staaten direkt in unbefristete Festanstellungen bei deutschen Baubetrieben – innerhalb von vier bis sechs Wochen, zu einem transparenten Festpreis von 10.000 Euro pro Vermittlung.
Demografischer Kipppunkt erreicht
Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: 40 Prozent aller Ausbildungsvertr?ge im Hoch- und Tiefbau werden laut Statistischem Bundesamt vorzeitig gel?st. Die Verrentung der geburtsstarken Jahrg?nge hat l?ngst begonnen. Drei von vier Herstellern von Bauprodukten sehen den Fachkr?ftemangel als pr?gende Herausforderung f?r 2025 und 2026.
Besonders betroffen: Der Mittelstand. Die rund 380.000 baugewerblichen Betriebe in Deutschland – 70 Prozent davon mittelst?ndisch – tragen 85 Prozent des Wohnungsbaus. Doch gerade sie haben weder eigene Personalabteilungen noch die Kapazit?ten, internationale Rekrutierungsprozesse mit Visumsverfahren, Qualifikationsanerkennung und Integrationsbegleitung eigenst?ndig zu stemmen.
BauPros: Vom Bewerbungseingang bis zur Baustelle in vier bis sechs Wochen
BauPros ?bernimmt den gesamten Vermittlungsprozess: Von der Vorauswahl qualifizierter Fachkr?fte ?ber die Abwicklung der Visumsverfahren nach der Westbalkan-Regelung (?26 Abs. 2 BeschV) bis hin zur Unterst?tzung bei Unterkunft und Beh?rdeng?ngen nach Ankunft in Deutschland.
Ein zentrales Element des BauPros-Ansatzes ist der Einsatz KI-gest?tzter Prozesse: Von der Vorqualifizierung der Kandidaten ?ber die Dokumentenpr?fung bis zur Matching-Logik zwischen Betriebsanforderungen und Fachkr?fteprofilen setzt BauPros auf intelligente Automatisierung. Das Ergebnis: eine Beschleunigung des gesamten Vermittlungsprozesses um bis zu 30 Prozent gegen?ber herk?mmlichen manuellen Verfahren – bei gleichzeitig h?herer Trefferquote im Matching.
Die wichtigsten Eckpunkte:
Direkte Festanstellung: Keine Zeitarbeit, keine Subunternehmer-Konstruktionen. Die Fachkr?fte werden direkt beim auftraggebenden Baubetrieb angestellt.
Transparenter Festpreis: 10.000 Euro pro erfolgreicher Vermittlung – keine versteckten Kosten, keine prozentualen Jahresgehaltspauschalen.
Schnelle Verf?gbarkeit: Vier bis sechs Wochen vom Erstgespr?ch bis zum Arbeitsbeginn – gegen?ber sechs bis zehn Monaten bei herk?mmlichen Verfahren.
Rechtssichere Abwicklung: Nutzung der entfristeten Westbalkan-Regelung mit bis zu 50.000 Kontingentpl?tzen j?hrlich, inklusive vollst?ndiger Visum- und Aufenthaltsgenehmigungsbegleitung.
Vollst?ndiger Service: Qualifikationspr?fung, Dokumentenmanagement, Unterkunftsunterst?tzung und Integrationsbegleitung aus einer Hand.
Westbalkan-Regelung: Bew?hrtes Instrument unter politischem Druck
Die Westbalkan-Regelung gilt als eines der erfolgreichsten Instrumente der Arbeitskr?ftezuwanderung. Laut einer Evaluierung des Instituts f?r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) arbeiten 61 Prozent aller Besch?ftigten aus Westbalkan-Staaten auf Fachkr?fteniveau. Nur ein Prozent hat sich jemals arbeitslos gemeldet oder staatliche Leistungen bezogen. Rund 97.000 Besch?ftigte aus dem Westbalkan arbeiten im deutschen Baugewerbe.
Allerdings plant die aktuelle Bundesregierung laut Koalitionsvertrag, das j?hrliche Kontingent von 50.000 wieder auf 25.000 zu halbieren. Die Wirtschaft reagiert mit deutlicher Kritik: Die IHK Region Stuttgart bezeichnete die Regelung als „unkompliziert, wirksam, gebraucht“ und warnte vor sp?rbaren Auswirkungen einer K?rzung.
Zitat des Gesch?ftsf?hrers
„Deutsche Bauunternehmen wissen, dass sie internationale Fachkr?fte brauchen. Was sie nicht haben, ist die Zeit und die Kapazit?t, monatelange Verwaltungsprozesse zu navigieren. Mit unseren KI-gest?tzten Prozessen machen wir die Vermittlung nicht nur schneller, sondern auch pr?ziser – damit der Meister sich auf die Baustelle konzentrieren kann statt auf B?rokratie.“
– Alex Underberg, Gesch?ftsf?hrer, CRAFTRA GmbH
Ausblick: Infrastrukturwende braucht Fachkr?fte
Mit dem beschlossenen Sonderverm?gen f?r Infrastruktur und Klimaneutralit?t stehen in den kommenden Jahren erhebliche Investitionen an. Der Zentralverband des Deutschen Baugewerbes (ZDB) prognostiziert f?r 2026 ein Branchenumsatzplus von 2,5 Prozent auf 178 Milliarden Euro. Gleichzeitig wird der Fachkr?ftebedarf weiter steigen.
BauPros adressiert dieses strukturelle Problem mit einem skalierbaren Modell, das auf direkte Festanstellungen, rechtskonforme Einwanderungswege und vollst?ndige Prozessbegleitung setzt. Die ersten Vermittlungsverfahren laufen bereits.
?ber BauPros
BauPros ist eine Marke der CRAFTRA GmbH und vermittelt qualifizierte Baufachkr?fte aus den Westbalkan-Staaten (Albanien, Bosnien und Herzegowina, Kosovo, Montenegro, Nordmazedonien, Serbien) in unbefristete Festanstellungen bei deutschen Bauunternehmen. Das Unternehmen setzt auf KI-gest?tzte Prozesse, um den Vermittlungsprozess um bis zu 30 Prozent zu beschleunigen, und ?bernimmt die vollst?ndige Abwicklung inklusive Visumsverfahren, Qualifikationspr?fung und Integrationsbegleitung. Weitere Informationen unter www.baupros.com.
Pressekontakt
Alex Underberg
Gesch?ftsf?hrer, CRAFTRA GmbH
Telefon: +49 163 263 88 90
E-Mail: info@baupros.com
Web: www.baupros.com
Quellenangaben:
IW K?ln, Pressemitteilung 8. November 2025: Fachkr?ftel?cke nach Branchen – 41.300 unbesetzte Stellen im Baugewerbe DIHK-Fachkr?ftereport 2025/2026: 59% der Bauunternehmen nennen Fachkr?ftemangel als Gesch?ftsrisiko Soka-Bau 2024: 12.340 neue Ausbildungsverh?ltnisse vs. ca. 19.800 Renteneintritten IAB/IW K?ln 2025: Evaluierung Westbalkan-Regelung – 61% Fachkr?fteniveau, 1% Arbeitslosenquote BauInfoConsult Jahresanalyse 2025: 75% der Hersteller sehen Fachkr?ftemangel als Top-Trend 2025/2026 ZDB Baukonjunktur 2025: Branchenumsatzprognose 178 Mrd. Euro f?r 2026 (+2,5% real) Statistisches Bundesamt: 40% Aufl?sungsquote bei Ausbildungsvertr?gen im Hoch-/Tiefbau
Keywords:Fachkr?ftemangel Bau,Westbalkan-Regelung,Baufachkr?fte,Personalvermittlung Bau,BauPros,CRAFTRA GmbH,internationale Fachkr?fte,Baugewerbe,Festanstellung,KI-Vermittlung